岗位职责 1、身份数据机会挖掘 ​ 1）持续研究与洞察身份治理领域的发展机会，输出身份数据战略研究SP与BP ​ 2）高频深入客户业务部门调研，挖掘身份数据驱动的业务场景​ 3）建设并维护行业专家资源池，推动技术反哺创新 ​ 产品定义与落地闭环 2、身份数据中台规划与建设​ 1）身份IGA业务设计（完整数据流向规范与主数据管理）​ 2）身份数据服务建模与应用设计​ 3）身份与组织完整旅程建模与主数据设计​ 4）身份标签数据建模与设计​ 5）身份标签设计​ 3、AI+身份数据治理与服务探索​ 1）探索身份治理新技术（如AI）的落地可行性 ​ 2）快速响应并解决客户落地过程中的核心问题 ​

岗位要求 1、核心能力： ​ 深度业务研究：直面业务部门开展业务访谈与流程梳理，识别需求本质 ​ 强规划性：系统性拆解目标，主动预判风险并制定应对预案 ​ 逻辑成熟：机会与概念观点逻辑清晰，问题分析有条理， ​ 韧性执行：适应高强度工作节奏 ​ 2、专业基础要求： ​ 硕士及以上学历，计算机/数据科学/统计/心理学/企业管理等相关专业优先 ​ 5年以上业务平台类或数据产品规划经验，熟悉IAM领域 ​ 具备需求洞察到产品落地的闭环实操经验 英文好，阅读能力出众，能正常英文沟通