职位编号 J20260611213814116557
高级运维开发工程师
40-70万合肥市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 113.7K19小时前刷新/6月16日 17:49发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
优先条件:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
目标公司/行业:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、统一 DevOps 平台建设,主导 CI/CD 流水线设计,支持 服务端(Java/Go)、Rust 核心、四端 UI SDK(iOS/Android/鸿蒙/PC) 的自动化构建、测试、发布; 2、深度集成 中国电信内部 DevOps 平台,满足其安全与流程规范。 3、构建统一监控体系(Metrics/Logs/Traces),覆盖服务端、Rust 底层、客户端 SDK 崩溃与性能; 4、设计 SLO/SLI,建立告警分级、自动恢复、故障自愈机制; 5、主导混沌工程演练,验证系统在高并发、网络分区、密钥失效等场景下的韧性。 6、设计标准化部署包(Helm Chart / RPM / MSI / HAP),支持省级一键部署; 7、建立环境基线检查工具,自动检测省级二开环境的合规性与兼容性; 8、提供远程诊断工具包,支持省级问题快速定位。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业; 2、8 年以上运维/SRE/DevOps 经验,3 年以上技术团队管理经验; 3、主导过 千万级用户规模 的高可用系统运维体系建设; 4、精通云原生技术栈:Kubernetes、Helm、Prometheus、ELK、Jaeger; 5、有政企/运营商/金融行业 DevOps 落地经验,熟悉等保、密评流程; 6、熟悉至少一种编程语言(Go/Python/Shell),能开发运维平台; 7、具备强跨团队协调能力,能与架构师、安全、测试、省级交付团队高效协作。
所属行业:通信/网络设备
职能分类:运维工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区中安创谷H2
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-70万 17薪
薪资福利:六险二金
团队架构
所属部门:量子密话密信研发中心
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-