核心能力与职责： 1）市场拓展与策略 - 制定区域销售目标及市场开发计划。 - 主导海外展会、客户拜访及本地化推广，建立销售渠道。 2）团队管理与协作 - 管理5-10人团队； - 协调跨部门、跨区域资源提供系统化解决方案。 C、其他关键要求： 1）个人素质 - 抗压能力强，适应长期驻外或出差； - 具备战略思维和敏锐市场洞察力，能快速响应业务变化。 2）工具与技能 - 熟练使用办公软件； - 持有国际驾照优先。

基础要求： 1）学历要求 - 统招本科及以上学历，理科、工科（如机电、电气等）或相关专业。 - 英语需达到流利水平（CET-6或同等以上），具备跨文化商务谈判和书面沟通能力。 2）工作经验 - 至少3年以上销售管理经验，医疗器械、机电设备、光伏等行业经验优先； - 具备“0-1”市场开拓或分公司筹建经验者更优。 - 年龄在30~35之间，个别优秀者另行考虑。