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区域市场拓展经理
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25-40万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 35K 08:31刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1.深入理解城市运营业务(涵盖市政服务、环卫一体化、公共空间运营、智慧城市、能源管理、城市更新、物业服务等细分领域)的市场格局与政策导向,制定并实施年度市场拓展战略与行动计划。 2.系统性地收集、分析目标区域市场信息(政府规划、招投标动态、竞争对手、潜在客户需求等),精准识别和评估商业机会,建立并维护重点项目信息库。 3.独立开拓并维护与各级政府机构、平台公司、大型国企、重点企业等关键客户的高质量合作关系,建立长期稳定的战略合作网络。 4.主导重大项目从初步接洽、需求调研、方案设计、商务谈判、投标到合同签订的完整流程,确保项目高质量、高效率落地。 5.高效协同内部技术、运营、财务、法务、人力等团队,整合公司资源与能力,为客户提供具有竞争力的综合性解决方案。 6.代表公司参与行业论坛、展会等活动,提升公司在城市运营领域的专业品牌形象与市场知名度。 7.与交付团队紧密协作,确保项目平稳过渡;及时总结市场经验,沉淀方法论,赋能团队整体能力提升。
任职要求
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,中共党员优先,有标杆企业工作经验条件可放宽; 2.经验要求:5年以上To G(对政府)或To B(对大企业)市场拓展、销售或商务合作经验,其中至少1年聚焦于城市运营业务市场拓展,具有政府资源、大型国企客户资源或相关行业头部企业市场部门经验者优先; 3.业务能力:精通政府及大客户项目的运作模式、采购流程与决策链条,具备出色的商业策划、方案撰写、成本管理能力,拥有优秀的商务谈判技巧、合同管理能力及风险识别意识; 4.核心素质:具备极强的市场敏锐度、成就动机和抗压能力,拥有卓越的沟通协调能力、人际交往能力及团队协作精神;
所属行业:
房地产开发经营、物业
职能分类:
物业经营拓展
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市或山东省地区。 看候选人资源来定地点即可,人选有什么的地区资源,就定到什么位置办公。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
岗位和薪资,不用局限,可以满足他的要求,需根据面试情况匹配,薪资构成为(基本工资+绩效工资+福利补贴+年效益奖+营销奖金)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮线上、第二轮线下
视频面试:
可以接受
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