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销售总监
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50-100万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 135K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、战略规划与执行: 负责大客户销售全流程管理,确保大客户销售任务高效达成. 2、客户开发与维护:深度挖掘重点客户需求,拓展银行、企业、政府、商会等优质客户资源,建立长期合作关系 维护现有大客户,通过定期拜访、需求分析及增值服务提升客户满意度与复购率. 3、市场洞察与策略优化:监测行业动态、竞争对手信息及市场趋势,为营销策略、产品优化提供数据支持. 4、团队管理与协同: 协调内部资源(如市场、运营、财务等),解决客户问题,推动跨部门协作. 5、风险控制与合规:监督销售流程合规性,防范合同风险,确保应收账款及时回收
任职要求
有全国大客户管理经验. 销售业绩营收体量需要过亿,形象,年龄40以下. 【任职要求】 1、教育背景与经验:本科及以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先 5年以上大客户销售或团队管理经验,有影视、快消、金融等行业背景者优先. 2、核心能力: (1)市场能力:敏锐的市场洞察力,能快速捕捉商机,制定差异化销售策略 (2)谈判能力:出色的商务谈判技巧,擅长处理复杂合同条款及客户关系 (3)团队管理:具备5年以上团队管理经验,能激发团队潜力,达成业绩目标 熟练使用数据分析工具,能从市场反馈中提炼有效信息,优化销售策略. 3、软性素质:优秀的沟通协调与抗压能力,适应高频次出差及高强度工作环境 烈的进取心与责任感,能独立承担销售指标,推动业绩达成 良好的职业形象与亲和力,擅长维护高端客户及政府关系.
所属行业:
休闲/娱乐
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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