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底盘主动悬架设计
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30-45万 芜湖 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 18.9K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
核心工作职责 1. 负责主动悬架系统总体方案选型、架构定义及性能指标拆解,输出系统规格书、接口定义、技术方案,主导方案评审,确保设计合理性与可行性。 2. 统筹主动悬架核心零部件(空气弹簧、CDC减震器、高度传感器、控制器、储气罐等)开发,制定零部件技术要求、DFMEA及技术协议,对接供应商跟进样件开发、试装验证,推动供应商问题闭环。 3. 配合电控团队完成主动悬架控制策略(舒适/运动/越野模式、车身高度调节、防点头/防侧倾等)设计,负责整车标定、参数匹配,优化平顺性、操控性及车身姿态控制性能。 4. 主导主动悬架整车搭载与实车调校,开展铺装路、颠簸路、弯道、加减速等多工况调校,优化NVH、舒适性及操控稳定性,确保满足整车性能目标。 5. 制定主动悬架台架试验、整车试验方案,组织开展耐久、高低温、制动/转向耦合等工况测试,输出试验报告,整改试验过程中出现的异响、漏气、控制逻辑异常等问题。 6. 跟进新项目SOP节点,负责主动悬架系统试装、工装适配及工艺问题协调,处理量产阶段质量异常(异响、高度偏差、系统报码等),推动问题闭环,保障量产交付。 7. 负责主动悬架技术文档编写、更新及变更管理,统筹跨部门(研发、试验、生产、售后)技术协同,同步技术资料,支撑项目推进。
任职要求
任职要求(核心硬性条件) 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车电子等相关专业,8年汽车底盘主动悬架开发经验(有主机厂或头部Tier1相关经验优先)。 2. 精通空气悬架、CDC可变阻尼悬架、电磁主动悬架中至少1种系统的工作原理、架构设计及开发流程,熟悉底盘动力学及整车平顺性、操控性开发逻辑。 3. 具备独立的方案设计、零部件开发及整车调校能力,有完整的主动悬架系统从开发到量产落地项目经验者优先。 4. 熟练使用CANoe、INCA、MATLAB/Simulink等标定、仿真工具,能独立开展实车调校及问题排查。 5. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等质量体系,了解主机厂新车开发流程,具备较强的跨部门协调、供应商管理及问题解决能力。 6. 能适应阶段性出差(实车调校、供应商对接),具备良好的沟通表达、抗压能力及团队协作精神。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
底盘部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一到两轮视频
视频面试:
可以接受
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