岗位职责： 1、从0-1搭建零售药店业务体系（商品规划、供应链、门店运营标准）； 2、统筹营采一体化管理，优化商品结构和毛利模型； 3、主导跨部门（采购、物流、营销）协同，推动新业务落地； 4、指定药店业务战略目标及年度经营计划。 精通药店GSP管理系统和医保政策； 药店品类规划与商品生命周期管理； 供应链成本模型与跨区域配送方案 关键经历： 小型连锁药店：≥50家CEO；完整主导过从采购、运营到盈利的全链条管理 大型连锁药店：（如国大、同仁堂）区域营采总监，管理≥30家门店，同时分管采购和营运；

岗位要求： 1、本科及以上学历，医药商管类优先；45岁内； 2、具备至少8年及以上零售行业经验，其中5年药店领域； 3、必须持有执业药师职格证； 4、熟悉o2o医药电商模式；管理过不少于50家及以上连锁药店从采购、运营到盈利的全链条管理经验； 5、较强的决策能力和团队管理能力