一 职责表述：全面负责公司日常生产经营活动，全面负责公司经营的各项指标达成。 工作时间百分比：40% 工作 任务 组织公司的外部环境和内部资源分析，拟订公司战略发展规划草案。 根据公司的战略规划和上级下达的目标，研究拟订公司生产经营计划、投资预算和投融资方案。 组织公司经营工作，审阅经营情况报表，监督控制各项费用，确保完成任务。 组织定期的经营工作分析会，研讨经营情况，并负责组织经营管理考核工作。 职 责 二 职责表述： 业务及品牌管理工作 工作时间百分比：30% 工作 任务 牵头组织制定国际化及国内业务市场开发策略及市场营销计划。 组织落实国内及国际化业务销售目标的实现。 指导研究及收集竞争品牌的特点与竞争战略，为品牌决策及时提供品牌信息。 职 责 三 职责表述： 人事及财务管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 提请聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员，并对聘任的公司高级管理人员的工作情况进行考核和奖惩。 提出公司副总经理以下人员的聘用、晋升、解除劳动合同、考核、奖惩等建议。 组织拟订公司年度财务预算、决算方案，报上级单位审批。 审批财务支出款项，审阅公司财务报告，审核财务决算。 职 责 四 职责表述： 管理体系的制定 工作时间百分比：10% 工作 任务 组织拟订公司内部管理机构设置方案，报上级单位审批并执行。 组织拟订公司运营管理基本管理制度，报上级单位研究通过并执行。 组织制定并执行公司运营管理具体规章和关键流程，及时优化调整。 职 责 五 职责表述： 党建纪检及其他相关工作 工作时间百分比：10% 贯彻落实党中央和上级党委决策部署，加强党支部政治功能和组织功能发挥，加强党建工作融入企业经营管理并切实发挥作用。 坚持“一岗双责”，积极落实上级党组织巡视、巡察工作，以及各类专项检查、自查自纠工作部署要求。

教育水平 本科或以上 专业 电子行业类、经济管理类或其他相关专业。 经验 10年及经营管理工作经验 知识 熟练掌握现代企业管理知识，对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调与控制。 技能技巧 熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，有较高的政策水平。