一）战略规划方面： 1、协助董事长制定公司长期、中期、短期的战略计划，并编制年度产品设计开发方案，组织落实相应任务目标； 2、结合公司长期发展目标，确定新的研发方向，进行人员和组织的协调与更新，并监督执行计划的实施； （二）市场方面： 3、搭建市场营销团队 4、确保产品销售能够实现每年100%以上增速，至少持续三年 5、制定针对公司产品独特有效的销售方法策略 （三）产品方面： 6、负责组织公司产品开发，领导研发团队，进行技术输入、输出、验证 、评审以及设计和开发的更改和确认等；确保产品领先竞品至少1代以上。 （四）研发方面： 7、掌控公司产品的研发进度，并协调解决研发过程中遇到的难点。 8、负责督促和检查各部门研发过程的合规性，建立、保持公司技术标准、规范，并对其有效性负责，组织贯彻执行国家、地方、行业颁发的技术标准、规范、规程及技术管理规定； 9、建立、建全生产体系，使其各项均能符合医疗器械行业的质量管理体系要求； 10、负责跟进并处理公司产品的质量投诉问题； 11、协调公司各个部门间的工作流程、工作配合，不断提高工作效率； 12、审定公司规章制度、奖罚条例，审核签发以公司名义发出的文件。 13、定期向董事长汇报公司公司整体配置以及研发进程、规划等。 （五）学历能力经验人品方面：

一）战略规划方面： 1、协助董事长制定公司长期、中期、短期的战略计划，并编制年度产品设计开发方案，组织落实相应任务目标； 2、结合公司长期发展目标，确定新的研发方向，进行人员和组织的协调与更新，并监督执行计划的实施； （二）市场方面： 3、搭建市场营销团队 4、确保产品销售能够实现每年100%以上增速，至少持续三年 5、制定针对公司产品独特有效的销售方法策略 （三）产品方面： 6、负责组织公司产品开发，领导研发团队，进行技术输入、输出、验证 、评审以及设计和开发的更改和确认等；确保产品领先竞品至少1代以上。 （四）研发方面： 7、掌控公司产品的研发进度，并协调解决研发过程中遇到的难点。 8、负责督促和检查各部门研发过程的合规性，建立、保持公司技术标准、规范，并对其有效性负责，组织贯彻执行国家、地方、行业颁发的技术标准、规范、规程及技术管理规定； 9、建立、建全生产体系，使其各项均能符合医疗器械行业的质量管理体系要求； 10、负责跟进并处理公司产品的质量投诉问题； 11、协调公司各个部门间的工作流程、工作配合，不断提高工作效率； 12、审定公司规章制度、奖罚条例，审核签发以公司名义发出的文件。 13、定期向董事长汇报公司公司整体配置以及研发进程、规划等。 （五）学历能力经验人品方面：