1.负责业务发展规划，负责潜在客户发掘和关键客户的业务开展，市场分析，负责组建销售团队及业务销售培训。 2.建立和完善销售团队管理流程和考核制度，对团队成员工作中遇到的问题提供支持与指导，帮助团队成员提升业务能力，提升销售业绩. 3.负责大客户业务洽谈，解决业务拓展中的问题，分析市场发展态势和走向，参与制定和持续优化销售策略和产品策略，推动业务持续增长的销售方案。

1.本科学历； 2.具备稳定的人脉及市场资源者优先； 3.熟悉客户的运作模式，有良好的客户关系； 4.5年以上带团队的经验，能搭建团队，具有极强的创意团队能力。