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储能销售副总经理
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65-85万 合肥 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 72K 6天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 1、 根据公司年度经营目标,分解制定储能业务的营销策略和销售计划,统筹协调产销研资源,确保年度销售及回款任务的达成. 2、 负责开拓储能市场,重点突破大型能源集团(如五大六小发电集团)、电网公司、工商业大客户及政府项目资源,建立并维护高层客户关系. 3、 深入研究储能行业动态、政策走向及价格趋势,针对不同应用场景设计差异化的商务模式和解决方案. 4、主导重大项目的招投标、合同谈判与签订,对项目的利润率、回款周期及风险控制负总责,保障公司经营现金流健康. 5、 构建和完善市场营销管理体系与流程,包括客户关系管理、渠道管理、投标管理等. 负责销售团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造一支有战斗力的铁军团队.
任职要求
二、任职要求 1、学历、年龄 本科及以上学历,研究生优先. 市场营销、电气工程、电力电子、能源动力等相关专业. 40周岁及以下,特别优秀者可放宽年龄要求. 2、工作经验 10年以上新能源行业营销管理经验,5年以上储能或光伏行业销售经验,拥有丰富的行业人脉资源(如发电集团、电网、地方能投、大型工商业主)和成功的大项目落地案例. 对国内外储能、电力市场的宏观环境、政策法规有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和准确的判断力,能快速捕捉市场机会. 拥有电网公司、设计院、epc核心决策层资源 3、业务能力 熟悉储能行业招投标流程及项目运作模式,具备极强的公关能力和大客户谈判技巧 具备优秀的统筹策划能力和资源整合能力 能够适应高频出差,具备极强的抗压能力和目标感. 具备优秀的领导力、商务谈判能力和团队管理能力,为人诚信,具备高度的敬业精神和开拓精神.
所属行业:
储能
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市瑶海区淮铜路与通淮中路交口8号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
65-85万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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