●财务管理与统筹：全面负责海外属地公司的财务管理工作，统筹海外子公司的财务和税务工作，带领本地财务团队对接集团财务团队，确保财务工作的高效运转与协同，有效支持当地业务开展，并严格把控本地财税风险 ●资金规划与运作：制定并执行海外子公司的资金规划，合理安排资金的使用和调配，确保资金的流动性和安全性。积极开拓、维护当地银行等金融机构资源，建立良好的合作关系，为公司的海外业务发展提供有力的金融支持 ●制度建设与流程优化：建立和贯彻适合本地子公司的财务管理和会计核算制度，根据当地的法律法规和业务特点，优化财务工作流程，提高财务管理的规范化和标准化水平，控住财务风险 ●预算预测与业绩分析：主导海外子公司的财务预算预测编制工作，结合当地市场情况和公司发展战略，制定合理的预算方案，并对预算执行情况进行监控和分析。定期进行业绩分析，及时发现和提示风险，为公司的决策提供有力的财务依据 ●团队建设与管理：负责海外财务团队的建立和持续建设，制定团队发展规划，组织开展培训和学习活动，提升团队整体素质和专业能力。激励和引导团队成员，营造积极向上的工作氛围，保证团队与集团财务工作的有效链接，共同推动公司海外业务的发展

1.教育背景‌：多数岗位要求财务、金融或相关领域的本科及以上学历，部分企业偏好海外硕士或具有国际视野的教育经历。‌ 2.专业资质‌：持有注册会计师（CPA）、ACCA等国际认可的财务证书是常见优先条件，这些资质体现专业能力和合规意识。‌ ‌3.工作经验‌：通常需要10年以上财务经验，其中3年以上担任CFO或类似高级管理职位，尤其主要是看白家电和华为背景的人。‌ ‌4.核心能力‌：需精通财务战略制定、资金管理、内部控制、风险管控及财务数字化转型，同时能通过数据分析支持业务决策。‌ 4 海外CFO还需熟悉国际会计准则、跨境税务筹划及海外子公司财务管理。‌ 5 ‌软技能与合规‌：要求思路敏捷、沟通能力强，具备良好的职业道德和团队领导力；同时需确保财务合规，主导审计及内控体系建设。‌