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合规主管
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8-12万 深圳 大专及以上 3-5年 招聘 4 人 预计佣金 1.6K 3天前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1合规检查及推动例外闭环 1.1依据检查清单跟进合规检查 ,其中包括门店FSA检查、合规主管每周检查清单、门店MOPR检查、租户月度检查等固定和非固定的专项检查,并如实反馈检查结果; 1.2对检查发现的例外进行根本原因分析,制定和推动纠正计划和举措,确保例外问题形成闭环,推动门店不断提升标准; 1.3每周分析食品安全管理情况,研究解决日管控中发现的问题,形成《每周食品安全排查治理报告》; 1.4参加门店管理层会议,分享检查发现和拉齐纠正措施; 1.5根据国家相关法律法规及公司的政策程序要求,评估门店存在的风险点,并制定门店合规工作计划,确保持续提升。 2政府检查跟进 2.1负责及时、准确录入和更新政府检查报告(消防、安全、应急管理、安防反恐等除外); 2.2与GIC保持沟通,根据指引跟进处理相关的政府检查案件。 3虫害管理 3.1作为门店虫害管理负责人,负责和协调门店综合虫害管理的日常工作; 3.2监督和评估虫害服务商服务的质量; 3.3开展虫害管理日常检查工作,协调各部门在规定时限内完成虫害例外整改; 3.4根据《虫害管理》—门店虫害问题的升级流程的要求跟进一级行动和二级行动,直到风险降低; 3.5建立虫害文档,并监督虫害服务人员及时更新文档。 4培训和沟通 4.1通过在门店中表彰最佳实践和成功案例,培养持续改进的合规文化和诚信文化,树立一次做对的观念; 4.2根据合规部的培训规划制定门店培训计划,负责副总、管理层及员工的食品安全培训并定期回顾考核; 4.3协调第三方(如虫害服务商、化学品服务商等)为门店提供培训支持; 4.4与区域营运合规经理保持良好沟通,及时完成支持中心和区域合规安排的各项工作并如实反馈。
任职要求
大专及以上学历 食品 相关专业优先 至少2年以上零售/餐饮/食品工厂从业经验 具备零售/餐饮/食品工厂合规,品控相关工作经验优先
所属行业:
新零售、批发/零售
职能分类:
督导/巡店
工作城市:
深圳,招聘4人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-12万*13薪
薪资福利:
月薪:5.5K-7.5K/月+13薪+季度奖金(0-1.4万)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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