1、负责公司研发测试管理工作，确保研发成果有效支撑公司战略目标达成，领导技术攻关，保持产品技术先进性； 2、组织与落实公司各类产品的研发、测试、量产工作，并负责研发过程质量管理，对研发测试进度与质量负责, 3、负责研发测试体系建设，持续优化研发流程和项目管理规范，不断提升研发测试效率； 4、负责测试部门的人才梯队化建设及管理，核心技术人才的培养、评估和激励； 5、组织对生产、技术支持等部门提供技术支持和培训，规范部门研发文档等资料的管理和沉淀

1、本科及以上学历，相关专业，8 年以上测试相关经验，3 年以上测试团队管理经验； 2、熟悉产品研发、测试、量产全流程，具备搭建与优化测试体系、流程规范的实战经验； 3、掌握各类测试技术与质量管控方法，能够主导技术攻关、质量风险管控与重大问题复盘； 4、擅长团队搭建、人才培养与绩效管理，具备优秀的跨部门沟通协调能力； 5、具备较强目标感、统筹能力，能够平衡项目进度、质量与成本，推动各项工作落地。