岗位职责: 1.带领团队,进行项目的机械设计,协调电气软件进行项目方案沟通. 2.对项目中关键部件进行详细设计,出具设计说明书. 3.对项目中所用的特殊物料进行评判,协助采购部进行供应商考核. 4.项目组内工作协调,组内成绩评价. 5.对售后设备疑难问题进行分析,并给出解决办法和反馈上级. 6.关键零部件组装调试指导,验证风险布局和关键部件,出具研发试验报告. 7.总结项目经验,提出改进办法和方向. e 等软件进行三维建模,掌握 ansys、adams 等工具进行有限元分析、运动仿真,提前发现结构干涉、应力集中等问题. 方案论证与优化能基于客户需求(产能、精度、空间限制等)提出多种方案,并从可行性、成本、效率等维度对比优化. 标准化与模块化思维:在定制化中融入标准化模块(如导轨、气缸、电机等),降低设计与制造成本,提高设备通用性. 3、项目风险分析与验证手段 需求洞察与目标拆解:能从客户模糊的需求中提炼核心指标,并拆解为可执行的技术目标. 风险预判与资源协调:在项目初期识别潜在风险(如供应链延迟、技术瓶颈),提前制定预案. 测试与迭代闭环:建立 "设计 - 试制 - 测试 - 优化" 的闭环流程,通过小批量试制暴露问题.

任职要求: 1、扎实的专业知识储备: 核心机械理论:需精通机械原理(如机构运动学、动力学分析)、材料力学(受力计算、强度校核)、机械设计基础(零部件选型与结构设计). 熟悉各类材料(金属、塑料、复合材料等)的性能参数(强度、耐磨性、耐腐蚀性等)及适用场景,同时掌握加工工艺(车、铣、磨、焊、3d 打印等)的特点与局限性. 相关领域交叉知识:非标设备常涉及多学科集成,需了解电气控制(如 plc 编程逻辑、传感器选型)、液压与气动(缸体选型、管路设计)、热力学(如散热结构设计)等知识. 2、核心设计技能:从需求到方案的转化力