职位编号 J20260812143657128744
亚马逊主管反馈快
20-40万深圳市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 47.9K8月12日 14:38发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:负责亚马逊大件全流程工作的搭建,能主导新品开新工作。有爆品打造经验。具备目标制定及拆解能力,后续有望往管理层发展,最好具备带新人能力,带过团队的最佳。具有US站点家具类目经验,擅长FBM运营。具备自发仓多仓备货经验。
优先条件:如上
目标公司/行业:致欧
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
统筹欧线大件家具精品运营,聚焦英、德、法核心站点,结合大件家具特性,带领团队深耕精品路线,完成销售利润目标,打造爆款、搭建优化运营体系,对整体运营效果负总责。
1. 团队管理:搭建培养欧线大件家具运营团队,分配任务、制定考核,指导成员开展适配品类特性的精细化运营,提升团队专业能力。
2. 精品运营:主导大件家具全链路运营,负责合规选品、定价、Listing优化、站内广告投放,策划促销活动,复盘数据,对核心运营指标负责。
3. 市场与库存:洞察欧洲大件家具市场及平台新规,制定产品规划;统筹库存,建立科学备货模型,严控周转率,降低库存及破损风险。
4. 新品拓展:调研开拓大件家具新品/品类,制定推广方案,跟踪政策动态,规避运营风险,保障账号健康。
5. 跨部门协同:协调各相关部门,推动产品开发迭代,高效解决大件物流、售后、破损等运营问题。
6. 体系搭建:建立完善大件家具运营SOP,引入先进方法与AI工具,转化个人经验为团队可复制流程,优化核心运营环节。
任职要求
初卓 于经理@微信@微信联系人 8/12 14:34:34
1. 学历与技能:本科及以上,英语四级以上,精通大件运营核心技能,会用数据分析工具,了解欧线大件物流者加分。
2.工作经验:3年+亚马逊欧线精品运营经验,1年+团队管理经验,1年+欧线大件家具运营经验,有大件爆款及团队业绩案例,千万级账号经验优先。
3.核心能力:具备统筹、团队管理及强目标感,结果导向,善于分析数据、解决大件运营核心问题,沟通协调能力突出。
4.其他要求:熟悉欧洲跨境法规、VAT及大件家具合规要求,有新品类开拓经验优先;抗压性强,自驱力足,责任心强。
所属行业:汽车核心零部件、家具/家居
职能分类:亚马逊运营
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳龙华区民治街道宝山时代大厦22层
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 12薪
薪资福利:15000-25000 元/月 面议
9:00-12:30,13:45-18:00 双休
五险一金 郑州最低 餐补10/天 按照出勤
团队架构
所属部门:跨境
汇报对象:朱总
下属人数:1-10人
职级职称:无
部门架构:暂无
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:异地 线上-线下 。郑州直接线下朱总面试