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营业守则主任(合规稽查)
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15-20万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
16.2K
一周前刷新/三个月前发布
职位亮点
1、安利外企,生意和平台稳定 2、本职位属于公司员工岗位,不从事销售工作 3、内部晋升空间大
JD基本信息
岗位职责
职位介绍 职责描述: • 协助分公司依据公司营业守则政策,对营销人员违反守则规定的行为进行处理; • 审核营销人员的户籍、业绩/职级晋升等情况,监督营业守则的执行情况; • 对违规个案进行分析总结,做出相关行动提前防范违规的发生; • 统筹、组织政策宣讲,引导营销人员合规发展业务; • 统筹所辖区域其他相关专项工作。
任职要求
任职要求: • 本科以上学历,政法专业优先; • 3年以上工作经验和一定社会阅历; • 有较强的思考分析、文字组织及口头表达能力;
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
合规稽查
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:三里屯盈科中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*13薪
薪资福利:
薪资范围:12-16K/M*13+年终 福利待遇(外企福利优厚): 1、有竞争力的薪资(年薪15万起),年底双薪; 2、完善的培训系统; 3、受益终生的工作、广阔的发展空间; 4、每年13-18天的年假,完善的福利保障(入职即签订劳动合同,缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金、每周休息两天,并为员工额外购买商业保险); 5、定期发放福利品,享受生日购货、教育协助、年度旅游等公司福利。
团队架构
所属部门:
合规稽查
下属人数:
-
部门架构:
HR-城市负责人/区域负责人- 区域副总裁
汇报对象:
区域合规稽查负责人
职级职称:
合规稽查
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR可以线上视频,部门需要线下。HR-城市负责人/区域负责人- 区域副总裁
视频面试:
不可以接受
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