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营业守则主任（合规稽查）
15-20万
北京
本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金
16.2K
一个月前刷新/三个月前发布
职位亮点
1、安利外企，生意和平台稳定
2、本职位属于公司员工岗位，不从事销售工作
3、内部晋升空间大
JD基本信息
岗位职责
职位介绍
职责描述：
• 协助分公司依据公司营业守则政策，对营销人员违反守则规定的行为进行处理；
• 审核营销人员的户籍、业绩/职级晋升等情况，监督营业守则的执行情况；
• 对违规个案进行分析总结，做出相关行动提前防范违规的发生；
• 统筹、组织政策宣讲，引导营销人员合规发展业务；
• 统筹所辖区域其他相关专项工作。
任职要求
任职要求：
• 本科以上学历，政法专业优先；
• 3年以上工作经验和一定社会阅历；
• 有较强的思考分析、文字组织及口头表达能力；
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
合规稽查
工作城市:
北京，招聘1人，详细地址：三里屯盈科中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*13薪
薪资福利:
薪资范围：12-16K/M*13+年终
福利待遇（外企福利优厚）：
1、有竞争力的薪资（年薪15万起），年底双薪；
2、完善的培训系统；
3、受益终生的工作、广阔的发展空间；
4、每年13-18天的年假，完善的福利保障（入职即签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金、每周休息两天，并为员工额外购买商业保险）；
5、定期发放福利品，享受生日购货、教育协助、年度旅游等公司福利。
团队架构
所属部门:
合规稽查
下属人数:
-
部门架构:
HR-城市负责人/区域负责人- 区域副总裁
汇报对象:
区域合规稽查负责人
职级职称:
合规稽查
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR可以线上视频，部门需要线下。HR-城市负责人/区域负责人- 区域副总裁
视频面试:
不可以接受
