职位编号 J20260821095531130707
渠道代表外包
16-22万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 2.6K9月8日 11:40刷新/8月21日 17:40重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作)
必要条件:1.汽车行业背景
2.学信网可查本科学历（统招大专，自考本科也可以）
3.本科需至少2年以上工作经历
优先条件:1.汽车行业
2.区域零售，渠道拓展经验优先
3.新能源汽车，主机厂背景优先
目标公司/行业:新能源汽车，主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责经销商生命周期运营管理，包括目标制定、分层分级管理、经营诊断、人员赋能、巡店管理 2、市场秩序与合规管理，严格管理区域价格体系，监督门店商务政策落地，品牌标准管控，渠道风险预警等 3、数据复盘与报表管理：周度输出渠道运营报表，门店销量和竞品政策收集，月度渠道复盘会 4、经销商关系维护和问题闭环：建立和经销商常态化沟通机制，及时传递总部政策，协助解决经销商业务困难、重大投诉和政策纠纷等
任职要求
"1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、车辆工程、电子计算机等相关专业优先
2、从业经验：3年以上汽车行业渠道或者消费电子区域管理经验，有电子消费品、主流新能源车企或豪华品牌经销商集团经验者优先；
3、能力要求：具备汽车行业渠道管理、掌握终端销售全链路和数据分析能力，良好的沟通能力和人际理解力，擅长渠道经营和团队管理
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"
所属行业:汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:区域销售经理/主管
工作城市:
武汉，招聘1人，详细地址：武汉硚口区中山大道越秀财富中心
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:16-22万 14薪
薪资福利:六险一金，有加班费
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:性格测试，1轮hr+2轮业务面试