1、带领团队开发和维护企业客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。

1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备较丰富的To B 销售经验、销售团队管理经验；3年以上福利行业经验（硬性） 3、拥有当地城市央国企客户资源者优先。