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JAVA研发工程师
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30-35万 北京 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 47.8K 3天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
 应用研发: - 负责公司核心业务系统的设计、开发、测试与上线,主导关键模块的技术方案落地,保障系统高可用、高并发、高性能运行。 - 深入理解业务需求,将复杂业务逻辑转化为清晰的技术实现,输出高质量的设计文档(如架构图、时序图、接口文档等)。  线上运维: - 主导线上复杂技术问题的排查与解决(如性能瓶颈、数据一致性、分布式事务等),制定应急预案并推动落地。  架构演进: - 参与技术架构演进,结合业务场景优化现有架构(如微服务拆分、分布式治理、存储方案选型等),解决架构层面的技术瓶颈。  研发提效: - 推动团队技术规范建设,参与代码评审,提升团队研发质量与效率。 - 关注行业技术动态(如Java新特性、中间件升级、云原生技术等),引入合适的技术方案优化现有系统
任职要求
1. 学历背景: - 计算机科学、数学、软件工程电子工程等相关专业本科及以上学历(硕士以上优先)。 工作经验: - 5-10年Java服务端开发经验,有大型分布式系统开发经验者优先。 专业技能: - Java基础扎实,熟练掌握JVM原理(内存模型、垃圾回收、性能调优)、集合框架、多线程并发编程,熟悉Java 8及以上新特性。 - 深入理解Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架原理,能基于框架进行二次开发或定制化适配。 - 精通分布式系统设计思想,熟悉CAP理论、最终一致性、分布式事务(如TCC、SAGA等)、服务注册发现、配置中心等核心组件。 - 熟练掌握关系型数据库(MySQL)的设计与优化(索引、锁机制、分库分表),以及NoSQL数据库(Redis、MongoDB等)的应用场景与调优。 - 熟悉消息队列(Kafka/RabbitMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)、缓存(Redis)、分布式任务调度(XXL-Job等)等中间件的原理与实践,能解决中间件在高并发场景下的问题。 - 具备微服务架构实战经验,熟悉服务治理(熔断、降级、
所属行业:
医疗机构
职能分类:
大数据开发工程师
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-35万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受