岗位职位： 1、大客户攻坚与关系维护 （1）带队攻克行业战略大客户（如动力电池、导电塑料等领域头部企业），建立长期稳定的合作关系； （2）负责关键客户的商务谈判，技术方案对接与合同签订，确保订单落地； （3）定期走访重点客户，深度挖掘需求，解决客户在使用碳纳米管粉体、浆料等产品过程中技术与应用问题。 2、销售目标推进与过程管控： （1）带领销售团队执行年度/季度销售目标，将任务分解到人，并监控每月的订单完成情况。 （2）参与重大项目的销售流程，把控报价、技术交流、样品测试、量产导入等关键环节。 （3）建立客户档案与销售漏斗，实时分析销售数据，及时调整策略以确保回款与业绩达成。 3、市场推广与线索转化 （1）策划并参加行业展会、技术研讨会，现场获取高质量销售线索，并推动后续跟踪转化。 （2）联合技术团队，为客户提供有针对性的产品就用方案，将技术优势转化为客户价值。 （3）定期收集并分析竞争对手动态、市场价格信息与客户反馈，快速调整销售策略。 4、团队赋能与实战带教 （1）通过陪同拜访、实战复盘等方式，提升销售团队的大客户攻技巧与项目推进能力； （2）建立销售案例库，提炼成功打法，在团队内快速复制推广。

任职要求： 1、年龄看到45岁，本科及以上学历，材料科学、化学化工、市场营销等相关专业优先（优秀大专也可以看）； 2、8年以上销售或市场营销经验，其中5年以上新材料、新能源、锂电池领域担任销售总监或高级管理岗位；【综合人才难度大，会其中一个版块也是可以的看的，就是上面大客户群体其中一个】 3、具有从0-1开拓新市场或新客户群的成功案例，实现业绩倍增。 有开拓市场项目经验，有独立开发客户，不何在 4、具备丰富的动力电池或储能领域头部企业客户资源。 核心能力： 1、出色的战略思维与商业敏锐度 2、卓越的领导力与团队影响力； 3、优秀的沟通与谈判能力； 4、数据驱动的决策分析能力