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招生班主任
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10-15万 太原 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 8.1K 01:23刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.招生策略与执行:制定并实施校区/项目的招生计划,完成季度/年度招生目标;分析市场动态及竞争对手情况,优化招生策略,提升转化率;组织并参与线上线下招生活动(如开放日、讲座、地推等)。 2.潜在学员开发与转化:负责咨询接待、电话回访、学员家长面谈,解答课程体系、费用、政策等问题;跟进潜在学员全流程(从咨询到签约),推动转化并达成业绩指标;建立学员档案,定期维护客户关系,提升续费率和转介绍率。 3.团队协作与管理:协助培训新入职招生顾问,提升团队整体业务能力;监督团队成员日常工作(如线索分配、跟进进度、服务质量等);配合教学部、教务部协调学员入学安排,确保服务衔接顺畅。 4.数据分析与汇报:监控招生数据(如线索量、转化率、签约率),定期输出分析报告;根据数据反馈调整招生策略,优化资源分配。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先; 2.工作经验:3年以上教育行业招生/销售经验,有K12、职业教育或国际教育背景者优先,具备团队管理经验者优先。 3.专业技能 熟悉教育行业招生全流程,具备优秀的沟通谈判能力;熟练使用办公软件(Excel/PPT),擅长数据分析与可视化呈现;具备市场敏感度,能快速捕捉客户需求并制定解决方案。 4.素质要求目标导向,抗压能力强,适应高强度工作节奏;责任心强,具备服务意识与团队协作精神;对教育行业有热情,认可机构教育理念。
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
其他教育培训职位
工作城市:
太原,招聘1人,详细地址:山西转型综合改革示范区唐槐产业园唐槐路 86 号 5 层 504 室
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮HR,2轮用人部门,最好线下一次
视频面试:
可以接受