岗位职责: 1、负责公司楼盘附属商铺的招商业务的整体规划、执行和管理，制定招商运营策略和计划，实现公司业务目标;2、负责审核/制定各项目年度/季度/月度/专项招商方案及价格策略，审核/制定分解各项目招商目标，审核/制定各项目招商标准化流程;3、依据公司的目标要求，执行完成项目空铺招商、续签、新签、调整、多经位置、广告位出租等具体工作，量化月度绩效考核指标并依据节点完成; 4、负责开发和维护招商渠道，建立和拓展与招商合作伙伴的关系，提高招商的效率和质量; 5、负责招商合同的谈判、签订和执行，协调招商合作方和内部各部门之间的工作，保证招商项目的顺利进行:6、编制公司商业综合体的招商方案、策略和计划，宣传推广公司项目，并吸引重点企业;负责执行及跟踪后续招商活动及效果监控，达成招商指标，并不断完善及优化; 7、负责招商项目的管理和运营，包括项目进度、质量、成本、风险等方面的管理，保证项目按照计划和预算进行;8、负责招商业务的数据分析和报告，及时向公司高层汇报招商业务的情况，提出改进意见和建议; 9、对接内、外部相关部门和机构，落实具体产业招商项目:10、对拟入区项目进行评审、鉴定，并落实招商政策;11、负责建立公司产业资源库，并及时更新、维护和增补，打造完善的目标产业链; 12、完成上级交待的其他工作任务。

任职资格: 1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:市场营销、商务管理等相关专业优先 3、职称或特殊岗位证书； 4、相关工作经验；5年以上招商运营相关工作经验，2年或以上同等岗位工作经验(需要有专业市场招商经验)，有成功的招商案例优先； 5、熟悉招商流程和业务模式，具备较强的商业敏感度和市场分析能力:具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与招商合作方和内部各部门进行沟通和协调:具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励团队，提高团队的工作效率和质量。 6、熟练使用 PPT、EXCEL 等软件及基础数据分析软件。 7、具有一定的市场预测分析能力及市场洞察力、社会活动能力和市场开拓能力。具有敏锐的市场意识、富有想象力和激情，以目标结果为导向。 8、形象良好，热情有礼、耐心细致、诚实守信、勤奋敬业 6天工作制，公司包食宿，