1. 招商战略规划 基于在地文化与客群特征，完成项目商业定位、制定项目整体招商策略、业态规划方案（含文化体验、主题餐饮、创意市集、艺术展演等），确保业态差异。 主导招商节奏规划，分阶段推进商户签约、落地，确保开业时业态丰富度与品牌级次达标。 2. 商户资源拓展与谈判 牵头拓展国内外优质商户资源，重点引进具有文化IP属性、体验感强、符合年轻客群消费趋势的品牌（如特色文创、主题书店、跨界 集合店、非遗工坊、沉浸式剧场等）。 主导重要商户的谈判、签约，把控合作条款，平衡品牌调性、租金 收益与项目长期价值。 3. 本地资源整合与政企对接 深度挖掘山西及大同本地资源，推动在地文化与商业业态融合。 对接相关部门，协调招商过程中的政策支持、审批流程等事宜。 4. 招商团队管理与执行 组建并管理招商团队，制定团队考核机制，指导团队完成商户拓展、资料整理、跟进维护等工作。 定期复盘招商进度，优化策略， 解决招商过程中的难点问题（如品 牌入驻顾虑、业态适配性等）。 5. 商户关系维护与落地支持 统筹商户从签约到开业的全流程服务，协调工程、设计等部门，确 保商户装修、进场顺利。 建立商户定期沟通机制，收集反馈，优化运营支持，提升商户留存 率与合作粘性。 任职要求： 1. 学历与经验本科及以上学历，专业不限，8 年以上商业/文旅项目招商经验，其中至少 3 年以上新文旅项目（类似天目里、这有山等体验式项 目）招商负责人经验，且有完整项目从筹备到开业的全周期操盘案 例。 2. 资源储备 具备山西或大同本地招商资源，拥有全国性优质商业品牌、文旅体验类品牌资源库者优先（如文创 集合店、主题餐饮、沉浸式娱乐品牌等）。 3. 能力要求 深刻理解新文旅项目“文化赋能商业”逻辑，能结合大同古城文化特 色设计创新业态组合，有成功打造差异化场景的案例。极强的谈判能力与资源整合能力，能推动品牌方与项目需求匹配， 平衡商业收益与文化价值。具备战略思维与落地执行力，能在项目前期快速搭建招商体系，应 对筹备期复杂问题。熟悉文旅项目招商流程及大同本地商业环境、消费习惯者优先。 4. 素质要求 认同古城文化保护与商业创新的平衡理念，对文旅行业有热情，能 承受项目前期高强度工作压力。优秀的团队管理能力与跨部门协作能力（需对接设计、工程、运营 等团队）。

1. 学历与经验本科及以上学历，专业不限，8 年以上商业/文旅项目招商经验，其中至少 3 年以上新文旅项目（类似天目里、这有山等体验式项 目）招商负责人经验，且有完整项目从筹备到开业的全周期操盘案例。 2. 资源储备 具备山西或大同本地招商资源，拥有全国性优质商业品牌、文旅体验类品牌资源库者优先（如文创 集合店、主题餐饮、沉浸式娱乐品牌等）。 3. 能力要求 深刻理解新文旅项目“文化赋能商业”逻辑，能结合大同古城文化特 色设计创新业态组合，有成功打造差异化场景的案例。极强的谈判能力与资源整合能力，能推动品牌方与项目需求匹配， 平衡商业收益与文化价值。具备战略思维与落地执行力，能在项目前期快速搭建招商体系，应 对筹备期复杂问题。熟悉文旅项目招商流程及大同本地商业环境、消费习惯者优先。 4. 素质要求 认同古城文化保护与商业创新的平衡理念，对文旅行业有热情，能 承受项目前期高强度工作压力。优秀的团队管理能力与跨部门协作能力（需对接设计、工程、运营 等团队）。