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区域管理
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60-120万 宁波 不限 8-10年 招聘 20 人 预计佣金 158.4K 6天前刷新/一个月前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
重点说明:区域管理职位目前只处理级别比较高的,滴滴D9及以上,最好是D10的,月薪在5w以上的,可以作为大区总/事业部总。级别低于标准的请暂停推荐!!! 区域管理职位,数量有20个左右: 1、职位定位有两种:战区总,类似于城市群总,汇报给大区总,管理所在战区的城市;战区储备总/城市储备总,类似于管培生,进行轮岗学习后作为管理者的后备人员;也可以找更高级别的,薪资不限。 2、级别:C7~C10,M2~M6 3、薪资:5w~8w,无上限
任职要求
需求画像: 虽然有三种职位,个但是都是做网约车的区域运营管理,还会带一些网约车的销售工作; 年龄和学历不限,但是低级别的人员,如C7/C8不能接受年龄大于40的; 人选公司背景:网约车公司,滴滴出行、T3、如祺、享道等等; 面试流程:4轮,大区总/战区总会面试到CEO; C9及以上按猎头收费、C8及以下按照RPO收费; base地点:全国
所属行业:
新能源汽车、汽车交易/后市场、轨道交通、交通/出行
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
宁波,招聘20人,详细地址:该岗位为全国区域岗位,工作地点在各区域
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-120万*12薪
薪资福利:
月薪+补贴+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受