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全域电商部负责人
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75-90万 广州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 97.2K 03:38发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"1、业务规划管理:依据销售管理中心整体业绩目标,制定全域电商业务销售发展规划及营销策略,建立营销绩效管理体系,日常把控全电商渠道平台运营管理工作,对各渠道平台的运行及销售目标负责。 2、销售目标执行:按照业务整体节奏,制定电商部的月度、季度、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并带领团队落实执行。 3、市场动态反馈:关注市场行业、竞品的发展变化,敏锐地洞察行业、市场的新动向、新趋势,及时调整销售策略,力求保证销售目标达成。 4、资源整合:整合公司内部、平台方所提供的多方资源,发挥资源最大化、效能最大化,推进业务发展。 5、团队管理:管理、考核电商团队,对团队工作进行监督、调整和绩效评估,管控团队费用预算,对团队进行有效激励,提高团队士气。"
任职要求
"1、本科以上学历,10年以上电商运营工作经验,5年以上电商全渠道管理经验,涉及业务包括但不限于传统电商渠道、兴趣电商渠道等。 2、过往操盘业务体量亿级以上,曾涉及奶粉、食品、营养品、母婴等品牌之一,有涉及爆品打造、新品推新的成功案例经验优先。 3、具备生意经营逻辑,能把控电商整盘业务的经营走向,有管理利润收入和预算的能力。 4、具备较强的产品思维、用户分析能力,敏锐的市场洞察力,捕捉行业、市场的发展趋势,对业务现时和未来阶段作预判及应对策略。 5、具备较强的沟通合作技巧和资源整合能力,协同各部门,整合资源,发挥资源效能最大化。 6、出色的团队领导能力,完善团队人员建设,激励与引导团队成员,培养团队,发挥团队集合优势。"
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
电商运营
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
75-90万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要线下
视频面试:
可以接受