岗位职责： 1、制定设备战略规划与投资组合管理： ①根据公司3-5年产能规划，制定设备更新、自动化升级与数字化工厂的技术路线图； ②主导重大设备投资（采购、改造、大修）的可行性分析与投资回报率测算，平衡短期生产需求与长期技术竞争力； ③构建集团级的设备资产管理体系，通过全生命周期管理实现资产保值增值，并直接对设备总资产回报率负责。 2、构建精益化设备运维与能耗管控体系： ①对标行业最佳实践，主导建立覆盖各分厂的标准化设备运维体系（预防性维护、预测性维护、TPM）； ②统筹全公司能源与关键物耗的战略性成本控制，设定各分厂的定额标准与降本目标，并建立动态监控与考核机制； ③建立设备综合效率的监控与分析模型，从公司层面推动瓶颈突破与效率提升。 3、领导重大技术攻关与跨部门协同： ①主导解决各分厂及设备科或其他部门升级上来的设备相关疑难杂症和重大故障； ②在跨部门的战略项目中作为设备方代表，与生产、工艺、财务、采购等高层协同，确保设备策略与公司整体目标对齐； ③建立与核心设备供应商、行业技术机构的战略合作关系，引入外部先进技术和资源。 4、推动团队能力建设： ①制定公司设备人才的中长期培养规划，统筹能力建设； ②主导设备序列的关键人才盘点与继任计划；在组织内部大力倡导数据驱动决策、持续改善和知识沉淀的工程师文化。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化相关专业。 2、具有10年以上大中型制造业设备管理经验，其中至少5年以上在多工厂（集团）30亿规模架构下担任设备总监或同等职务。有PVC、塑料挤出、压延或建材行业背景者为绝对加分项。 3、全生命周期经验：经历过从新厂筹建（设备选型、安装、调试）到成熟工厂运营（TPM推行、降本增效）的完整周期。 4、熟悉PLC、机器人、视觉系统等自动化技术，精通设备全生命周期管理和TPM理念； 5、对自动化、数字化工厂、工业物联网有深刻理解，能引领公司的技术迭代方向； 6、具备将公司经营战略解码为设备策略的能力，精通设备投资分析与预算管理。