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库房主管
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12-24万
通辽
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
30.2K
3天前发布
职位信息
JD基本信息
岗位职责
1、根据公司发展规划及库房实际状况,制定库房的中长期发展规划,包括库房布局优化、存储容量扩充计划、设备更新计划等,确保库房资源能够有效支持公司业务的持续增长; 2、关注团队成员的职业发展,定期开展培训、辅导及绩效评估工作,为团队成员提供成长机会和发展空间,激励团队成员提升专业能力和工作绩效,打造积极向上、团结协作的库房团队氛围; 3、建立健全库房管理制度和流程,如出入库流程、库存盘点流程、仓库安全管理制度等,并监督执行情况,及时纠正违规行为,确保库房管理工作在规范的制度框架内运行; 4、负责库房数据的收集、整理、分析和报告工作;通过库房管理系统或其他工具,准确记录物资的出入库时间、数量、存放位置等信息,建立完善的数据档案,为库房管理决策提供详实的数据支持; 5、对库房资源进行合理配置和优化利用,根据物资的特性、出入库频率等因素,合理安排存储位置,提高库房空间利用率;同时,合理调配人力和设备资源,确保各环节工作高效衔接,避免资源浪费;
任职要求
1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2、具有 3 年以上在大型企业或物流仓储行业的工作经验,且在库房管理、数据管理、团队管理等方面有丰富的实践经验; 3、精通库房管理的各项理论知识和实践操作,熟悉仓储设备的使用与维护,掌握库存控制方法和物资分类存储原则; 4、具备良好的问题解决能力,能够迅速应对库房管理工作中出现的各种突发情况并妥善解决; 5、能力出众,年龄不限;
所属行业:
金属冶炼、矿产开采
职能分类:
仓储管理
工作城市:
通辽,招聘1人,详细地址:内蒙古自治区通辽市奈曼旗工业园区A区
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-24万*12薪
薪资福利:
谈年包,有可谈空间
团队架构
所属部门:
行政部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
HR
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR-老板 HR一般聊20多分钟,老板最好到面,一般面试10分钟左右,面试风格比较快捷
视频面试:
可以接受
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