1. 推动公司的持续改善工厂六西格玛管理体系与文化建立，独立进行六西格玛技术改善活动的培训、推动、执行和报告总结 2. 六西格玛管理体系建立，推进及维护，开发设计/生产制造/供应管理的六西格玛应用 3. 制定培训计划针对公司人员进行六西格玛培训 4. 设计/制造/供应流程价值流分析，识别问题并主导改善专案，将优秀事例方法进行全公司推广 5. 通过六西格玛方法和工具的应用，把握客户需求针对KPIV实施分析及改善，初步达成KPOV的目标 6. 六西格玛绩效的分解/扩展/实施，达成公司6SIGMA品质水准 7. 向工程师提供专业的分析方法和技术支持，辅导问题分析和解决方法 知识沉淀及实践的管理（Lesson learn的形成，横向推广）

1. 本科及以上学历，工业工程或统计类相关专业，具有精益六西格玛黑带证书， 2. 5年以上相关工作经验，机械制造行业、汽车行业、外资企业工作经验者优先； 3. 深刻理解DMAIC方法论，熟悉常用的数据分析手法，如假设检验，回归分析，SPC，双T检验，ANOVA分析，DOE，计算CPK&CP等常用工具 4. 具有优秀的项目管理能力、领导力和较强的数理分析能力，熟练使用Mintab统计工具、MS-office等软件 5. 具有较好的团队协作能力，善于沟通、良好的逻辑思维及项目协调能力