1、根据公司发展战略和目标,制定技术团队的目标和计划,协调项目开发及实施的各个环节,把握项目的整体进度与质量 2、负责公司主要项目的需求分析、制定产品总体技术方案,负责系统的功能定义、方案制定、架构设计开发、测试、实施等 3、带领技术团队完成并完善产品的开发、建设和维护,解决项目中遇到的核心技术问题 4、负责公司技术人才的引进,团队的培养和考核,提升团队工作质量、效率和技术能力

1、硕⼠及以上学历,10年或以上相关⼯作经验, 2、具备统筹研发管理经验,包括项⽬管理、产品定义、电⼦电⽓、机械底盘、三电系统、底层软件平台、算法开发(感知、规划、控制)、测试中试 3、实操过从市场调研、产品定义、样机开发、项⽬管理、到机器⼈标品量产全链条经验,年出货量100台以上 4、有⾮常强的组织管理能⼒,清晰定义研发各模板所具备的专业能⼒和⼯作职责,拆解和分配⼯作指标,制定可量化研发绩效指标,执⾏标准研发流程体系,严格实施绩效考核制度,严格把控研发各节点的交付管理,有管理100⼈以上的研发团队经验. 有机器⼈公司、智驾⽅案公司的背景优先,关键要有⼤规模量产的明星产品的项⽬经验,具备创业公司的⾃驱型性格特质