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运营总监-汽修连锁服务
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30-50万 武汉 不限 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 80K 07:58刷新/02:39发布
72小时新发
职位亮点
候选人薪酬预算不设上限，无性别、年龄、学历硬性门槛
JD基本信息
岗位职责
1、负责项目业绩目标的达成，并对产生的相关问题负责。 2、负责所有门店的筹建和运营、考核，包括架构搭建、业务标准化执行和各项技能培训等。 3、能够迅速复制原公司整体运营体系，并熟练执行关键要点，带领公司快速成长，达成目标。
任职要求
须在500家左右汽修连锁门店的企业总部担任运营总监或副总5年以上，例如：小拇指、百援精养、途虎养车、易捷养车、京东养车、天猫、嘉实多护车、驰加（米其林）、车工坊、美孚1号车养护、易捷澳托猫、欧洲维修、德师傅、领航车养护、车爵士、绿动工坊、华胜（豪车专修）、博士车联、中鑫之宝、车匠人（高端维修）、壳牌喜力爱车中心等企业总部担任同岗位5年以上的人才。
所属行业:
物业、租赁服务、其他生活服务、汽车交易/后市场
职能分类:
4S店店长/维修站长
工作城市:
武汉，招聘1人，详细地址：武汉江夏区港边田路金能创客基地
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
薪酬福利参考市场行情人选特别优秀、期望值超出50万也可商谈，包括公积金、住宿等事宜都可协商提供： 1、每年享受项目公司的分红奖金； 2、项目公司期权，上市前确权； 3、基本工资与绩效比例5:5，绩效、奖金与招聘的效果及高管所产生的利润挂钩。 4、入职购买社保、早餐中餐餐补、下午茶、每年2次团建旅游、每年体检、节假日福利，带薪年假。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
副总
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮，人事/项目负责人（线上面试）→老板（线上+现场面试），跟老板在线上沟通完顺利的话，可安排到武汉现场见面，客户提供差旅费报销
视频面试:
可以接受
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