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产品总监
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100-150万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 189K 2天前刷新/两周前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
新增岗位,空间大
JD基本信息
岗位职责
对公司产品体系负总责,统筹 C 端增长与交易体验、业务中台能力、供应链履约 三大方向的产品规划、组织协同与结果交付,推动业务目标达成与产品能力沉淀。 (重要提示:业务经验:深度主导过「C 端增长交易」「交易中台 / 供应链履约」其中一类,且对另一类具备扎实实操认知架构能力) 工作职责: 一、产品战略与规划 ● 参与公司业务战略讨论,输出中长期产品路线图(Roadmap),平衡增长、效率、成本与风险 ● 建立统一的产品方法论与优先级机制,在多业务线、多系统并行下完成资源取舍与节奏管控 ● 对关键业务指标负责(如 GMV、LTV、转化、复购、履约时效、人效、资损等,按方向拆解) 二、C 端方向(广告、流量、营销、商城、用户、运营等) ● 负责 C 端产品体系顶层设计,覆盖获客投放、流量分发、商城交易、用户成长、营销活动与运营工具 ● 推动广告/投放与站内流量的协同,提升获客效率、转化与复购,支撑用户精细化运营与 LTV 提升 ● 主导营销产品能力建设(活动、券/权益、触达、策略配置等),兼顾玩法灵活性与资损可控 ● 持续优化商城与交易体验,打通用户、商品、订单、支付、售后等核心链路 三、业务中台(财务、人事、交易、支付等) ● 规划并建设支撑多业务线的中台产品能力,提升复用度、降低烟囱式重复建设 ● 负责交易、支付等交易中台的产品设计与演进,保障高并发、一致性、对账与资金安全 ● 推动财务、人事等企业管理中台的数字化与流程标准化,提升组织运营效率与合规水平 ● 明确前台—中台边界与服务契约,制定接入标准、数据标准与稳定性要求 四、供应链(WMS、OMS、TMS、PMS 等) ● 负责供应链产品体系规划,覆盖采购/商品(PMS)、订单履约(OMS)、仓储(WMS)、运输配送(TMS)等 ● 打通从下单到履约的端到端链路,提升履约时效、库存准确率、物流成本与异常处理效率 ● 推动供应链与商城、交易、财务等系统的协同,保障单据、库存、资金状态一致可追溯 ● 支持多仓、多渠道、跨境/本地等复杂业态下的扩展与标准化 五、组织管理与协同 ● 搭建并管理产品团队(可含各方向产品负责人/产品经理),负责招聘、培养、绩效与梯队建设 ● 与研发、设计、运营、市场、供应链、财务等团队高效协同,推动需求从洞察到上线闭环 ● 建立需求管理、评审、灰度、复盘等产品机制,提升交付质量与业务响应速度 ● 识别重大风险(资损、履约事故、合规、数据安全等),推动预案与机制落地
任职要求
● 本科及以上学历,10 年以上互联网/电商/零售相关产品经验,其中 5年以上产品管理/多团队管理经验 ● 至少深度主导过以下两类中的一类,并对另一类有扎实认知: ○ C 端增长与交易(投放/营销/商城/用户运营) ○ 交易中台或供应链履约(交易/支付,或 OMS/WMS/TMS 等) ● 具备复杂 ToC + 中台/供应链协同的产品架构能力,能独立完成领域拆分、路线图与跨系统方案 ● 强数据意识,能用指标驱动决策;熟悉电商核心漏斗与履约/资金关键链路 ● 优秀的沟通协调与项目管理能力,能在多干系人环境下推动共识与落地 加分项 ● 跨境电商、独立站或多渠道零售背景 ● 有从 0 到 1 搭建营销平台、交易中台或供应链系统的完整经历 ● 有广告投放(Meta/Google 等)与站内运营联动的产品经验 ● 对支付清算、对账资损、库存预占与履约调度有实战理解 ● 有带 10 人以上产品/产研协同团队经验 软性素质 ● 结果导向,能在资源受限下做清晰取舍 ● 业务敏感度高,兼具用户体验与经营效率视角 ● 抗压能力强,逻辑清晰,书面与口头表达优秀
所属行业:
电子商务、互联网、其他消费品
职能分类:
产品总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙华
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*12薪
薪资福利:
具体可谈 底薪+绩效+分红
团队架构
所属部门:
供应链
下属人数:
10-50人
部门架构:
整个 20-30 人产品团队无顶层统筹管理者,需该岗全盘管理所有产品人员;公司不打算批量招聘基层产品经理,优先配齐顶层负责人统筹全产品线。
汇报对象:
CTO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
CTO-老板
视频面试:
可以接受
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