工作目的 需求主管通过最大限度地提高产品可用性，同时优化现金和成本，支持企业实现销售业绩和增长目标，并充当业务部门 （BU） 和制造和供应 （M&S） 之间的联络人。 通过与高级需求主管的密切合作，需求主管支持与市场级 IBP（综合业务规划）流程相关的活动，以收集数据，使利益相关者根据假设/场景保持一致。以及需求主管，并与需求规划人员密切合作，以确保准确的数据以反映业务需求和限制。 该职位包括与市场规划活动相关的广泛任务，例如产品发布、监管和商业主题。需求主管负责市场 IBP 流程的特定要素，如下所述。 主要职责职责描述： 请在此注明主要工作职责，请列举该职位的主要工作职责。 支持执行高效的市场级 IBP 流程，推动持续改进。 与高级需求线索、需求规划师、业务部门 （BU）、财务、监管、质量和上游生产规划师以及其他利益相关者合作，在一组数据下协调市场需求。 与需求规划人员和高级需求主管密切合作，确保精益有效的规划周期 IBP工艺 在每月 IBP 流程的各个步骤中为主要利益相关者提供支持，以确保在一致的业务计划中正确预测产品需求，作为制造和供应计划的基础。这是与需求规划师密切合作完成的。该过程包含 5 个步骤： 产品组合管理：监督产品组合的变化，例如撤资、修剪、代码和采购变更、发布。以及定期审查计划主数据以确保准确性 需求审查：确保正确记录需求审查会议的假设，例如差距、缩小差距行动和升级。这是完成的产品级别，包括活动和非活动商机的方案 供应审查：确保了解影响市场的供应限制，并与主要利益相关者分享。需要时，确保正确上报问题 综合对账：支持财务部门进行运营与财务预测，并共同了解和找到实现业务绩效目标的最佳现实行动计划 MBR：通过准备会议、会议记录、跟进行动来支持管理业务审查会议。有效降低货物缺货、退货、核销等存在或潜在的风险。 担任 IBP 大使，参与由 CoE 领导的 IBP 实践社区，该社区促进 IBP 流程、系统和工具的持续改进。 性能 支持实现 KPI 目标的行动（销售业绩、OTIF、MAPE & SPA、FVA、库存目标、销毁和注销） 识别改进机会并采取行动 定期审查库存目标、交货时间、E2E 物理流的一致性，以优化现金流 推动和实施销售执行的供应链计划，以持续提高预测准确性。 支持 IBP 内部的 ODR（过时/销毁/退货）讨论，与 BU 利益相关者一起确定减轻库存规定的行动。 支持需求规划人员、客户履行和物流团队以及当地邻里职能部门处理需求规划主题 在相关的情况下参与新产品发布、产品线扩展、网络变更等。项目，确保完美、按时实施而不会中断供应。 与全球供应链职能部门建立密切的工作关系，以确保有效的双向沟通、行动计划和执行。 在赛诺菲合规标准范围内管理所有流程和活动。 在需要时参与销售和运营执行 （S&OE） 流程，以提供对需求计划变化的洞察，并确保与短期供应链流程中的利益相关者与 IBP 规划范围和利益相关者建立良好的联系

技能/专长/经验: 获得认证学院或大学的学士学位，并在供应链/制造业有7+年的经验 英语语言技能，当地语言技能 首选技能/专长/经验: 对医药初级和次级生产工艺的一些了解 对生产财务和流程有基本的了解，能够应用于供应链管理和变更及改进项目 对监管流程和要求的基本了解是一项资产 精通情景规划、风险/收益分析、应急计划和问题解决。 强烈的变革意愿以及良好的内部营销和沟通能力。 谈判和沟通能力强 调动和影响不直接向任职者报告的资源的能力 优秀的系统（SAP和Kinaxis优先）和项目管理技能，并对财务职能有基本了解 能力要求 需要高度的问责制和对细节的关注 表现出高标准的诚信、专业精神和承诺 良好的团队协调和关系建立能力