职位编号 J20260715220042122506
结构工程师(灵巧手方向)反馈快
40-60万宁波市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 55.7K1天前刷新/9月3日 11:28重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:岗位特殊硬性否决条件(必筛)
坚决不要应届生、外籍人员(港澳台户籍除外);
所有候选人必须具备2年以上对应岗位全职工作经验;
年龄超35岁;
非全日制本科生、研究生(研究生学历者)一律否决。
优先条件:岗位4大核心必备条件(按重要度排序)
1. 核心经验门槛:具备2年及以上灵巧手、机器人末端执行器或精密传动系统专属设计研发经验,熟悉绳驱、连杆、微型伺服等核心传动驱动技术,是岗位核心硬性经验底线。
2. 核心技能门槛:熟练使用SolidWorks完成精密结构建模、工程图输出,掌握运动学仿真、结构强度校核、传动干涉检查及轻量化设计,具备精密器件选型匹配能力。
3. 实操能力门槛:可独立完成灵巧手核心零部件(手指、手掌、腕部)结构设计、精密装配、精度校准与整机调试,能独立排查解决传动卡顿、精度偏差、装配干涉等技术问题。
4. 产品化能力门槛:具备机器人精密结构量产落地经验,可优化结构构型、适配生产工艺,解决量产一致性、工艺适配等量产落地问题。
目标公司/行业:因时机器人,灵心巧手,帕西尼感知,强脑科技,傲意科技,雷赛智能,大寰机器人,兆威机电,钧舵机器人,慧灵科技,禾川科技,睿研智能控制,因克斯智能,临界点智能,优必选,智元机器人,达闼机器人,追觅科技,小鹏机器人,华为,小米机器人,大疆创新,埃斯顿,汇川技术,绿的谐波,双环传动,江苏北人,埃夫特,新松机器人,节卡机器人,遨博智能,珞石机器人,法奥机器人,勃肯特机器人,华数机器人,广数机器人,越疆机器人
必问问题:
- 坚决不要应届生、外籍人员(港澳台户籍除外);
- 所有候选人必须具备2年以上对应岗位全职工作经验;
- 年龄超35岁不要;
- 非全日制本科生、研究生(研究生学历者)一律否决。
JD基本信息
岗位职责
岗位核心画像
找有2年以上机器人灵巧手、末端执行器精密结构设计经验,熟练做绳驱/连杆传动结构设计、仿真调试,能搞定产品量产工艺问题,35岁以内、本科及以上、非应届生、非外籍的专职研发工程师。
岗位职责:
1.机械工程、精密仪器、自动化等相关专业统招本科及以上学历。2年以上灵巧手、机器人末端执行器或精密传动系统设计经验,有微型伺服、绳驱、连杆等驱动传动技术经验者优先。
2.- 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks),具备运动学仿真与结构强度分析能力。
- 熟悉微型电机、减速器、轴承等精密部件的选型与应用。
- 动手能力强,能独立完成精密部件的组装与调试。
- 具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
3.核心工作:负责灵巧手整机及其核心零部件(如手指、手掌、腕部)的机械结构设计,重点解决绳驱、连杆等传动系统的布局与可靠性问题。
4.产品化支撑:支撑产品化落地,解决量产过程中的构型设计与工艺适配问题,一致性问题,如装配干涉、工艺优化等。
任职要求
能力要求:
1. 结构设计与仿真:熟练使用SolidWorks等三维设计软件,独立完成灵巧手整机、手指、腕部等核心结构建模与工程图输出;具备运动学仿真、结构强度校核能力,可完成传动机构干涉检查、性能优化与轻量化设计。
2. 精密部件应用:熟悉微型电机、精密减速器、微型轴承等精密元器件特性,可根据产品精度、载荷、轻量化需求完成部件选型与匹配校核。
3. 装配调试与问题解决:动手能力强,可独立完成精密结构装配、精度校准与整机调试;能快速排查解决绳驱、连杆传动卡顿、干涉、精度偏差等各类研发技术问题。
4. 产品化落地能力:具备产品量产支撑经验,可优化结构构型、适配生产工艺,解决量产装配干涉、产品一致性差等问题,保障产品稳定量产。
5、具备严谨的研发思维,重视产品精度与结构可靠性;拥有良好的团队协作与沟通能力,可高效配合跨部门推进项目研发与落地,具备良好的问题分析与攻坚能力。
岗位硬性基础信息汇总
性别要求:男女不限
学历要求:统招本科及以上学历(无985/211限制);
年龄要求:35周岁及以内
薪资范围:年薪40-60W,可突破上限;15薪(研发岗),足额12%公积金,叠加各类月度补贴与年终额外奖励
所属行业:智能硬件/消费电子、自动化设备/工业自动化
职能分类:机械结构工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:海曙区宁波火车站对面
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:40-60万 15薪
薪资福利:薪酬福利:
薪酬: 15薪, 预算40-60W/年,可突破
1、早九晚六,周末双休,基本双休可保证,主要看项目进展
2、六险一金,公积金12%,足额缴纳
3、研发15薪,其他14薪,优秀员工年底会有额外的1-2个月奖励
4、试用期:6个月,不打折
5、每月补贴:餐卡500,通讯200,租房500(硕以上可申请单人间宿舍)
6、调薪:每年两次调薪,上半年和下半年各一次,入职满一年后享有
团队架构
所属部门:研发中心
汇报对象:研发总监
下属人数:不限
职级职称:结构工程师(灵巧手)
部门架构:结构工程师(灵巧手方向)-研发经理
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:第一轮:技术部门+HR——线上(30分钟)
第二轮:技术总监+HR领导——线上
第三轮:CEO——线上