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创新营销中心负责人
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40-80万
重庆
大专及以上
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
104K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1.市场洞察及分析:及时了解产业政策以及业务领域情况,洞察行业发展趋势及竞品策略,通过分析和科学预测,整合输出市场分析报告; 2.营销策略制定及执行:结合公司年度战略及市场分析,制定创新业务目标及产品营销策略,推进相关营销计划、市场计划及品牌活动落地执行,确保业务目标达成; 3.渠道布局及大客户开发:结合产品策略,布局产品渠道;结合渠道特点,推进战略合作客户开发及维护 4.营销管理体系搭建:制定相关制度流程,建立健全的创新业务营销管理体系;搭建渠道管理体系和客户管理体系,保障渠道网络和客户网络可持续发展; 5.资源分配及管理:合理分配人/财/物等营销资源,建立管控标准和合规监察机制,做好资源管理; 6.组织管理:搭建营销团队,明确各个部门的职责及考核指标,引领团队持续成功。
任职要求
1.基本条件:大专以上学历, 临床医药类或市场营销相关专业;年龄45岁以内;能够接受短期3-6个月base重庆,后续长期在外出差;职业化程度良好 2.经验成就:3年以上零售及电商业务管理经验(同时具备外企及民企工作经历);从0-1搭建过销售团队,并带领团队取得过较好的业绩结果;熟悉全国主要连锁机构以及电商平台,有一定的连锁资源;主导搭建过营销体系,对关键流程和关键合作条款能够给出较好的建议 3.知识技能:掌握药品、市场营销、消费者心理学等基础理论知识;具有市场洞察及分析、策略制定、大客户开发及管理、商务谈判、数据分析等基本能力; 4.胜任素质:商业思维、经营意识、系统思考、决策判断、领导力、成就动机。 5.文化价值观:正直诚信,躬身入局,有创业精神
所属行业:
制药、医药流通
职能分类:
医药销售管理
工作城市:
重庆,招聘1人,详细地址:重庆市两江新区康美街道翠竹路5号海默尼科技园
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
base*12+季度绩效(月发)+年度绩效 岗位是可以80-120W,人选能力强,可以对赌,薪资可以open 200W
团队架构
所属部门:
营销中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-销售中心总-人力总-总经理,最后一轮要邀约去公司线下见 线下见面:路费、住宿公司承担
视频面试:
可以接受
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