岗位职责: 1、资源池统筹建设:牵头搭建、优化数据分析、数据治理等核心数智化资源池,统筹人才梯队建设、培养与管理,明确能力标准与培养路径,打造专业化可复用人才矩阵. 2、技术资源精准调配:根据前台三大业务部门项目需求,统筹资源池技术成员抽调与调配,协调解决资源冲突,保障项目交付进度与质量,实现资源高效利用. 3、数智化规划落地:制定部门中长期发展规划,结合公司战略与项目制模式明确实施路径,参与公司数智化战略研讨,推动技术与业务深度融合. 4、流程制度与文化建设:牵头制定资源管理、技术支撑等相关制度规范,推动落地执行 主导数智化文化建设,普及数智化理念,提升全员数智化素养. 5、项目集成体系管控:搭建数智化中心规范化项目集成体系,制定管控标准,跟踪项目执行与资源履职情况,防范风险,保障项目按要求交付并复盘优化. 6、团队与预算管理:全面负责部门团队管理,包括招聘、考核、梯队培养等 7、对外协同与能力提升:对接行业数智化技术趋势与人才动态,开展对外技术交流合作,引入先进经验,推动部门能力持续提升并定期汇报工作.

任职要求: 1. 本科及以上学历,数智化相关专业 有大型企业数智化从业经验者优先. 2. 10年以上数智化相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉项目制资源管理,有资源池搭建经验. 3. 具备数智化规划、项目集成体系搭建实战经验,熟悉ai相关业务逻辑与大数据、ai算法应用. 4. 具备较强的战略思维、资源统筹能力、体系化思维及团队管理能力. 5. 沟通协同能力强,对数字技术敏感,学习创新能力突出,责任心强、抗压性好.