根据公司发展要求辅导提升市场故障问题的解析能力，确保快速、有效的解决、消除市场长期存在的疑难问题，提升顾客对产品质量的满意度、品牌知名度，及降低公司索赔损失。专业模块：转向系统、热管理系统、制动系统、悬挂系统、传动系统及换挡机构工作原理及故障解析。主要职责如下： 工作职责 ①负责市场过往遗留未解决的疑难问题，制定管理表，分析、对策； ②对国内外市场的投诉，按管理要求时间内，制定市场对应处理方案； ③对应设计不良、设计缺陷问题进行分析，制定对策推动设计部门技术文件变更； ④对应零部件供应商物不良问题的分析、整改验证； ⑤对QIS系统质量管理模块，TOP问题快速实施整改计划，按要求限期完成； ⑥综合性问题（包括零部件供应商端）；牵头组织相关部门会议讨论，达成整改对应方案； ⑦销售商维修解决不了的故障车辆，现场支持，分析、判定，指导维修；

教育背景: 学历要求：大专及以上学历，汽车功能件相关专业； 培训经历: 有整车底盘及悬挂模块相关品质管理及技术培训等经历； 经 验: ①大专≥7年、本科≥5年 ②摩托车、汽车功能模块相关零部件方面技术及质量管理经验； 技能技巧: 1.精通两、四轮车各类部件（如转向系统、热管理系统、制动系统、悬挂系统、传动系统及换挡机构）工作原理及失效模式，能解决市场发生的疑难杂症问题； 2.熟悉功能件加工工艺、尺寸及材料特性、产品特性等，对功能件性能的影响； 3.熟悉整车设计中尺寸链设计要求，能分析动、静状态下零件尺寸对功能影响； 4.熟练使用本专业领域所涉及的相关工具，了解本专业的国家标准、行业标准、SPEC等要求，知晓该标准在产品上的应用场景； 5.能对供应商生产过程进行检证并能完成检证报告的作成及汇报，推进不符合项的整改与验收； 6.能够汇总PQ领域图面、制造的不良，解析并进行对策提案； 7.主导专业领域相关的培训课程并实施讲授； 素质要求: 具有品质统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好的谈判能力、口头表达和书面表达能力；