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海外产品经理(C/P端,对标heygen和synthesia
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50-150万 杭州 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 180K 一个月前发布
反馈快
职位亮点
初创企业,发展迅速,行业大咖领引,技术导向,文化简单明快,激励政策好,可多地选择
JD基本信息
岗位职责
海外产品负责人(C/P端,对标heygen和synthesia) 岗位定位 负责公司海外商业视频平台的设计与改进,对产品全生命周期负责,涵盖研发、测试、发布、上线全流程,同时收集用户反馈并推动产品迭代,助力公司海外市场拓展。 核心工作职责 主导海外商业视频平台的设计与优化,跟进研发、测试、发布及上线全流程,确保产品落地质量; 基于公司业务方向与用户需求,制定AI产品定位及发展策略,明确产品核心价值; 与研发团队紧密协作,跟踪产品开发进度并监控质量,组织编写、整理或优化产品需求文档(PRD); 关注用户反馈与产品数据,分析用户行为,制定迭代计划并推动产品持续优化,提升用户体验与留存率; 密切跟踪AI行业市场动态与竞品(如heygen、synthesia)特点,挖掘新的产品机会与增长点; 保持清晰思路与敏捷反应,具备良好沟通能力,深入了解国内外同类产品特性。
任职要求
5年以上产品工作经验,独立负责过完整C端海外产品项目,有从0到1项目经验者优先; 精通产品设计与用户体验方法,具备产品视角且能专注用户观点进行产品思考; 自我驱动力强,学习能力优异,对产品策略与项目执行有主人翁意识,逻辑清晰,具备框架思考能力; 熟练使用Visio、Axure、思维导图等工具开展流程与界面设计,精通交互设计、视觉设计、用户研究及数据分析方法,具备高水准的用户体验与产品原型设计能力。 工作地点 杭州、北京(多地可选,总部位于杭州)
所属行业:
电子商务、企业级软件、大数据
职能分类:
产品经理
工作城市:
杭州,招聘5人,详细地址:浙江省杭州市余杭区仓前街道良睦路1399号23号楼205-D室; 北京海淀
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-150万*12薪
薪资福利:
薪资福利 - 薪酬:无责底薪(市场竞争力,面谈)+ 行业顶尖提成,激励明确,上不封顶; - 福利:五险一金、节日福利、弹性办公等(具体以公司政策为准)。
团队架构
所属部门:
产品
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
GM
职级职称:
经理或总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1-HR, 2-BIZ LEADER; 3-DIRECTOR /GM
视频面试:
可以接受