围绕高端人才招聘项目展开，从客户需求对接到候选人成功入职的全流程管理，同时需带领团队达成业绩目标。 工作职责： 1.全面负责猎头项目的推进与执行‌，包括项目启动、进度把控、节点交付，确保完成年度业务指标； 2.带领团队深入分析客户招聘需求‌，进行职位画像与人才标准制定，设计寻访策略和渠道方案； 3.建立并拓展平台渠道‌，通过多种渠道（如人脉脉、小红书）定位猎企，完成交付； 4.帮助团队提升人选评估，简历筛选，面试，谈薪，背调等招聘相关能力，针对性的对团队成员做业务赋能； 5.帮助团队成员协调客户与候选人之间的沟通‌，推动面试安排、薪酬谈判、录用通知签署及后续跟进服务。 6.维护客户关系与团队协作‌，持续提升客户满意度，同时指导或管理团队成员高效运作。

1.统招全日制本科及以上学历‌，优先考虑人力资源相关专业； 2.3年以上猎头行业经验‌，具备独立操作中高端职位招聘项目的能力，有团队管理经验者优先。 3.出色的沟通与人际洞察力‌，能够精准理解客户需求并对候选人做出专业判断。 4.较强的学习能力与抗压能力‌，适应快节奏工作环境，具备主动性和责任心。 5.熟悉招聘工具与人才市场动态‌，掌握行业资源； 6.加分项：能用英语交流或具备特定行业知识。