岗位职责：1、建立并完善印尼及印尼区域法律合规框架，覆盖零售药店运营、药品监管、劳动用工、数据隐私、反垄断等领域；2、识别、评估区域业务中的法律风险，及时提供法律解读与合规建议，支持管理层决策；3、审核、起草区域业务合同，确保条款合法合规，协调处理区域内的法律纠纷、诉讼及政府调查事务；4、维护与印尼及印尼监管机构的沟通渠道，确保公司运营符合政策要求；5、与集团总部法务部门协同，确保区域策略与集团战略一致。

岗位要求：1、印尼籍，印尼语、英语流利，可作为工作语言，法律专业本科及以上学历，持有印尼律师执业资格或国际认可的法律职业证书（如LL.M.）；2、10年以上大型知名企业法务工作经验，其中至少5年担任法务负责人或同等管理职位；3、有印尼当地中国企业（如零售、医药、快消等行业）或跨国企业法务部门工作经验者优先；4、熟悉印尼法律体系，有跨国区域法务管理经验者优先；5、精通印尼公司法、商业法、劳动法、药品监管法规及国际贸易规则；6、具备优秀的合同起草、谈判及争议解决能力；7、战略思维与商业敏感度，能平衡法律风险与业务需求，高度责任心与抗压能力，具备危机处理经验。。