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数字营销经理(跨境品牌)
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35-60万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 72K 01:13发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新增
JD基本信息
岗位职责
1、根据品牌定位、目标用户特征及市场趋势,制定 DTC(Direct-to-Consumer)数字营销策略,提升品牌知名度和销售转化; 2、负责 Facebook、Google Ads、TikTok 等数字广告平台的投放与优化,提升 ROI 和用户获取效率; 3、优化品牌官网的用户体验、SEO 策略及电商转化路径,提高用户留存率和复购率; 4、监测营销数据,分析用户行为,进行广告创意、落地页及转化路径的 A/B 测试,不断优化效果; 5、研究行业动态和消费者需求,探索新兴营销渠道,调整增长策略,提升品牌的长期竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,CET-6 及以上,市场营销、电子商务等相关专业,英语流利; 2、5 年及以上海外数字媒体营销管理经验,对 B2C 品牌营销有深刻理解,对各广告渠道投放有丰富经验; 3、熟练应用 Google Ads、Facebook Ads、SEO 工具等主流营销工具; 4、数据敏感度高,数据分析能力强,统筹能力与计划能力强; 5、具备较强的团队能力和跨文化协作能力,能够高效管理跨国团队。
所属行业:
家电、家居、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
媒介投放
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:临平
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*12薪
薪资福利:
常规福利:五险一金、法定节假、法定带薪休假 个人成长:海外学习、公平晋升通道、内部培训、外部培训、轮岗机会 薪酬奖励:年度绩效激励、绩效奖励、年终奖励 通用补贴:学历补贴、全勤奖、司龄奖、带薪年假、新年红包、开门红包 生活福利:免费中餐、免费茶歇、高温补贴、生日福利、节日礼包、新婚/生子贺仪等 学历补贴 薪资结构:年包包含底薪 + 绩效的模式,绩效每半年考核一次,年终还有额外绩效奖励。
团队架构
所属部门:
品牌运营事业部
下属人数:
1-10人
部门架构:
运营事业部 10人 品牌销售事业部广告中台
汇报对象:
品牌运营总经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力+主管领导+总经理、董事长
视频面试:
可以接受