1、负责将总部的战略方向翻译成具体的操作计划，并在各个门店进行执行。这可能包括销售策略、会员管理、新产品上线、市场活动等。 2、根据市场形势和竞争态势制定全面的推广策略，包括目标群体、推广渠道、具体的活动内容和执行方案 3、负责推动门店的销售业绩，包括了解市场趋势、分析销售数据、设定销售目标、门店运营督导、技术培训落地等。 4、运营各类社交媒体，建立直接与消费者互动的渠道（包括但不限于小红书、抖音、美团点评、快手、朋友圈等平台），发布品牌信息、推广活动，与消费者互动，增加品牌粉丝。 5、确保所有门店的运营标准和程序的执行，包括员工培训、客户服务、店面卫生、运营标准、产品陈列等。 6、负责门店的人力资源管理，包括员工的辅助招聘、培训、考核和留存。这涉及到了解各个岗位的需求，提供合适的培训和激励，以及设定明确的绩效期望。 7、负责门店的财务监控和管理，包括销售收入、成本和利润等的预算和控制。这涉及到对销售数据的分析、预算编制、费用核算等。 8、需要对市场进行持续的研究和分析，以便了解行业趋势、竞争态势，以及客户需求等，以此为基础调整运营策略，预测并应对市场变化。 9、面对突发事件，如客户投诉、产品问题等，市场运营部门需要快速响应，制定并实行解决方案，保护公司和品牌的声誉

【任职要求】 1.大专及以上学历，管理类、营销类、医疗健康类相关专业优先考虑； 2. 5年以上生美（美容、健康、养生）门店运营管理工作经验（硬性条件）； 3. 连锁直营店从0-1的搭建（硬性条件）； 4. 熟悉门店管理、运营以及市场拓展体系，熟悉健康管理服务流程； 5. 良好的团队管理以及项目管理工作经验； 6. 有较强的数据分析能力，可以熟练使用办公软件。