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电气高工(叠片机)工程师
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20-30万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
39K
01:20刷新/两周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
工作内容 1、负责叠片机相关电气系统的设计与开发,确保满足产品性能及质量要求; 2、参与电气控制方案的制定与优化,提升设备自动化水平和稳定性; 3、与机械、软件团队协作,完成整机电气系统的集成与调试; 4、编写技术文档,包括电路图、接线图及操作手册等。
任职要求
【任职要求】 1、独立负责过自动化设备项目的电气设计,硬件选型,PLC软件编程,熟悉运动控制卡,机器视觉等,熟悉做项目的一般流程; 2、5年以上自动化、熟练Omron控制系统、非标设备开发工作经验; 3、熟悉E-Plan或CAD电气制图软件; 4、熟悉PID参数调节、极片或隔膜调试优化; 5、有叠片机设计经验优先。 学历最好是本科,如果项目经验很丰富和客户需求很匹配大专也可以推进,一定要有叠片机经验,如果人选从毕业一直在这个领域深耕3-5年经验都可以推荐,此岗位加班和出差比较多,如果到售后所在地出差补贴30/天,租房和交通公司有安排。
所属行业:
半导体、新能源汽车
职能分类:
电气工程师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市光明区玉塘街道田寮社区光侨路科瑞智造产业园瑞明大厦 A 塔 20 层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
薪酬范围:标准工资18-24k+固定补助(房补/餐补各300)+转正后绩效浮动(标准工资的15%)+加班费,12薪,年终奖不是很固定,看公司当年业绩情况,视情况而定,这几年行情不是很好,所以不建议和人选同步。如果人选非要问的话,视情况而定,这几年锂电方向很卷,行情不好,客户这几年没发年终奖。 合同签订3年试用期6个月,试用期只发标准工资+固定补贴+加班费,如果人选能力突出(可以提前申请转正)
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一轮线上面试,二轮最好线下面试,具体看人选情况,如果有合适人选无法线下,到时候具体沟通看看二轮线上面试
视频面试:
可以接受
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