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新媒体运营主管(合伙人)
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18-35万
武汉
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
52.3K
一周前刷新/三周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、能够从0-1独立搭建抖音、微信视频号、小红书平台矩阵账号运营,了解各个平台的直播、视频发布、流量投放逻辑等运营规则,针对不同平台出具具体运营措施,提高用户活跃度,扩大品牌影响力,对账号的数据运营结果负责; 2、跟踪推广效果,定期进行数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划并能及时作出改进优化 3、带领团队建立有效运营手段实现用户留资增长,粉丝量增长,视频播放量增长等; 4、分析竞争对手新媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案; 5、根据公司战略规划进行对应账号的孵化和矩阵的搭建; 6、对教培行业的热点、话题高度敏感,并能有效转化。
任职要求
1、 大专及以上学历,有从事过教培行业(保研领域)优先; 2、从事新媒体运营工作2年及以上,擅长全媒体运营,有创意、懂话题营销,对用户洞察,社交网络传播,新媒体传播形式有独特见解;文笔佳,网感好,原创内容能力强; 3、熟悉全媒体平台规则,善于分析数据,善于规划品牌推广路径; 4、能够管理团队,制定团队绩效表以及团队工作细则,带动团队积极性,主动性,培养优质人才; 5、思维敏捷,对教培行业感兴趣,具备良好的学习能力及团队协作精神; 6、熟练掌握运用办公软件P图软件等。
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
媒介经理/主管
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉(高新光谷事业城)2号线
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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