1.营销战略规划：结合行业趋势与公司连锁扩张目标，制定全局性营销战略，明确品牌定位、目标客群及市场拓展路径，确保营销活动与公司长期发展战略高度契合；定期分析行业动态、竞品策略及消费者需求变化，动态调整营销策略，为公司抢占市场先机提供决策依据； 2.营销团队管理：组建并管理高效的营销团队，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力；营造积极创新的团队文化，培养核心骨干，打造行业领先的营销人才梯队，保障营销目标的达成； 3.业绩与效果评估：制定并分解年度营销目标，定期监控营销活动效果与关键指标（如 ROI、GMV、用户增长率等），及时优化调整策略；协同财务、运营等部门，做好营销预算管理与成本控制，确保营销投入产出比达到最优。

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 2. 8年以上营销相关工作经验，其中至少 5 年连锁零售、餐饮或快消行业营销管理经验，有成功操盘全国性品牌营销项目案例者优先；熟悉连锁行业多门店、多区域的营销特点，具备从 0 到 1 搭建营销体系或推动品牌规模化增长的实战经验； 3.具备抖音大场直播、短视频种草、达人选择、明星合作的经验；熟悉美团及外卖渠道，产品菜单更新、门店投流、外卖承接、平台活动；有千万/年预算经验优先； 4.精通品牌营销、数字营销、活动策划等领域，具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力；熟练掌握数据分析工具，能够通过数据挖掘用户需求、评估营销效果，以数据驱动决策； 5.具备优秀的战略思维、沟通协调与跨部门协作能力，能够高效整合内外部资源推动项目落地；拥有较强的抗压能力与创新意识，能适应快节奏、高压力的工作环境，应对市场变化与挑战。