1.对全国网约车业务订单及流水规模、毛利、成交指标负责，能够根据内外部变化做出快速的反应和有效的调整; 2.结合区域业务发展阶段及特征，在全国各城市找到通用增长点，并实现树立最佳时间实践和推广落地; 3.推动全国各区域运营策略效率提升，横向协同完成C端站内用户与聚合渠道、B端运力供给增长; 4.掌握供需双边运营方法，推动平台运营能力建设，包括但不仅限于运营体系、营销工具、交易引擎、定价: 5.熟悉运力增长策略，承担对行业、目标对象、时空匹配特征的分析研究，数据驱动、科学测试、高效落地迭代增长策略方法

1. 5年及以上供需双边运营、收益管理实战经历，有运营工具和体系经验，具备网约车行业线上策略运营主管经验者优先; 2. 逻辑性好、自学能力强、问题分析处理和抗压能力佳，能够独立完成区域供需运营和横向沟通协调; 3. 能分析、提炼、具象化运营逻辑，面对复杂的运营问题有长期思考和快速落地解题能力; 4. 数据分析及大型项目管理能力，有很强的自驱力、对解决涌现的业务问题有热情 (1)职位定位:专家 (2)级别:C8~C9 (C9及以上才算猎头，职级不够走rpo付费） (3)薪资:30k~55k (4)汇报对象:增长中心负责人 (5)base:杭州 (6)需求画像:高德、滴滴等出行公司做站内流量增长的