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招商运营负责人(市场营销部经理)
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40-50万
广州
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
61K
1天前刷新/两个月前发布
职位亮点
资金稳健,企业自带资源,集团公司是央企,有较多的招商资源。
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1.组织建立营销相关规章制度及工作标准、流程; 2.根据公司总体经营目标,组织制订年度租售指标、总体营销策略、年度预算、项目租售价格方案等; 3.负责租售整体工作组织和管理,完成公司下达指标; 4.负责合作渠道管理及营销费用管控工作; 5.负责组织团队进行客户资源管理及商务谈判工作; 6.负责组织编写市场工作报告; 7.负责企业形象的规划和设计、公共关系维护及公司产品推广; 8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
任职条件: 1. 遵章守纪、爱岗敬业、诚实守信、注重仪表,有团队意识和大局观。 2.10年以上房地产行业工作经验,5年以上同等岗位管理工作经验,2个以上同等项目租售业务操作及管理经验; 3.有较丰富的客户和渠道资源,具备成熟的系统营销思维和较强的客户公关能力。 4.熟悉房地产有关政策和行业、市场情况,具有敏锐市场洞察力; 5.精通商办写字楼项目营销策划、租售业务模式与流程; 6.熟悉房地产项目投资经营测算,熟悉物业管理工作; 7.良好的英语听、说、写能力者优先。
所属行业:
房地产开发经营
职能分类:
商业地产招商运营
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市海珠区琶洲远海街8号广州国际航运大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
市场营销部
下属人数:
1-10人
部门架构:
主管级在公司就是管理层级了。所以部门经理级是公司比较高的岗位了。大概对应民企的部门总经理的职级。
汇报对象:
公司副总
职级职称:
公司高层管理层
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一面是先和人力,用人部门面对面交谈。第二面是正式的面试,一个人对着很多的领导的那种形式。
视频面试:
不可以接受
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