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海外拓展经理
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25-50万
天津
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
63K
3天前刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
核心工作职责 1.市场拓展与战略落地 调研全球商业展示道具市场(重点关注零售、3C、鞋服、新能源车、茶饮等相关行业),分析市场需求、竞争格局及区域政策;结合公司产品优势(如模块化展陈、环保材质道具、定制化解决方案等),制定海外市场拓展战略、年度拓展计划及业绩目标,并落地执行;重点推进Euroshop等展会客户资源的深度转化与跟进。 2.海外客户开发与维护(双模式并行) •跟随客户出海模式:与国内品牌客户的海外拓展团队对接,获取其海外店铺拓展计划及道具采购需求,建立长期稳定的合作关系,确保公司持续获得品牌客户的海外订单。 •展会获客模式:主动开拓海外优质客户,包括海外头部零售品牌、跨国连锁品牌、区域连锁品牌、专业展览公司及经销商等;负责客户全生命周期管理,从需求对接、方案沟通、商务谈判到合同签订。 •客户维护:定期回访客户,深度挖掘客户复购需求及转介绍资源,解决客户合作过程中的各类诉求。 3.订单跟进与交付协同(核心难点管控) 负责海外订单的全流程跟进,协调公司内部设计、生产、品控、物流等部门: •技术转化:将海外客户的设计图纸、材质要求、工艺标准准确传达给工厂技术部,确保全球店铺形象统一; •交付管理:明确客户对产品规格、材质、交付周期、包装标准等要求,确保订单按质、按时交付; •国际物流:对接海外物流、报关等相关事宜,熟悉FOB、CIF等国际贸易条款,审核相关单证,保障货物顺利出口; •回款管理:负责订单回款管理,确保应收账款按时收回。 4.品牌海外推广与展会运营 负责公司展示道具品牌在海外市场的推广,策划并执行海外市场推广活动: •展会参展:参加国际展会(如Euroshop、In-Store Asia等全球零售及展陈相关展会),负责展位搭建、样品准备、现场洽谈与客户信息收集; •社媒运营:通过海外社交媒体(LinkedIn、Facebook等)进行内容推广,提升品牌国际知名度和影响力; •客户转化:负责海外展会的筹备、参展及后续客户跟进工作,优化展会参展策略,提高客户转化率。 5.市场信息收集与分析 持续收集海外市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户需求反馈,包括展示道具的设计潮流、材质创新、环保标准、本地化合规要求等;形成市场分析报告,为公司产品迭代、战略调整及海外拓展策略优化提供决策依据。 6.跨部门协同与团队配合 •与设计团队协作:结合海外客户需求及本地化审美、合规要求,优化产品设计方案; •与生产部门配合:反馈海外客户对产品工艺、品质的特殊要求,推动生产环节适配海外市场; •与职能团队协同:协同财务、法务部门,处理海外合作中的合同审核、汇率结算、合规风险等相关事宜; •团队建设:协助搭建海外业务团队(若有),指导团队成员开展客户开发工作。 7.完成上级交办的其他海外业务相关工作
任职要求
任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语、会展策划等相关专业优先;具备商业展示道具、零售道具、商业空间设计等相关行业从业经验者可放宽学历要求。 (二)工作经验 1.5年及以上海外市场拓展、国际贸易相关工作经验,有商业展示道具、零售道具、商业空间配套行业海外拓展经验者优先,熟悉3C、鞋服、新能源车、茶饮等行业海外客户特点者加分; 2.有成功的海外客户开发、订单落地及市场拓展案例,具备独立开拓海外市场的能力,能熟练完成从客户挖掘到订单交付的全流程工作; 3.有国际展会(尤其是Euroshop、零售类展会)参展及客户跟进经验者优先,能高效转化展会客户资源; 4.核心加分项:有服务过国际连锁品牌(如耐克、优衣库、丝芙兰、华为、小米等)道具供应商经验者优先。 (三)核心能力 1.技术理解能力(区别于普通外贸人员的核心要求):能看懂施工图/三视图,熟悉金属、亚克力、木作等展示道具常用材料工艺及成本构成,能与工厂工程师直接对话,准确传达客户的技术要求; 2.语言能力:英语可作为工作语言,听、说、读、写流利,能熟练进行商务谈判、合同撰写、客户沟通;掌握德语、西班牙语、日语等其他小语种者优先; 3.商务能力:具备优秀的商务谈判、客户沟通及资源整合能力,能精准把握客户需求,高效推进合作;熟悉国际贸易流程、海外市场规则及相关法律法规,具备风险防控意识; 4.市场敏感度:对全球展示道具市场、零售行业趋势有敏锐的洞察力,能快速捕捉市场机会,结合公司优势制定针对性的拓展策略;善于分析市场数据,总结拓展经验,优化工作方法; 5.协同与执行:具备较强的跨部门协同能力,能有效协调内部资源,推动订单落地;工作积极主动,执行力强,能承受一定的工作压力,适应高频海外出差(每年不少于3次,每次1-2周); 6.职业素养:具备良好的职业操守、责任心及抗压能力,目标感强,善于团队协作,有强烈的开拓精神和创新意识,认同公司全球化发展理念。 (四)其他要求 1.熟悉海外社媒(LinkedIn、Facebook、TikTok等)获客渠道及推广方法者优先; 2.了解不同国家和地区的文化习俗、商业礼仪,能快速适配海外市场沟通场景; 3.能熟练使用Office办公软件,熟练使用CAD等看图软件者优先,具备基础的数据分析及报告撰写能力。
所属行业:
装修装饰
职能分类:
海外销售
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津市宝坻区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
底薪20-30K+高额提成(上不封顶)+海外出差补贴+展会绩效奖金+年终奖金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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