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质量负责人
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15-20万 六安 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 25.2K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及产品召回等质量管理活动; 2.承担产品放行的职责,确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、产品注册要求和质量标准; 3.在产品放行前,质量负责人必须按照上述第2项的要求出具产品放行审核记录,并纳入批记录; 4.质量负责人应当了解持续稳定性考察的结果; 5.掌握纠正和预防措施相关方面的信息获取所有投诉、调查的信息; 6.批准放行每批产品,包括委托生产的产品,掌握产品销售、召回及处理情况; 7.负责每批成品放行的批准; 8.监督厂房和设备的维护情况,以保持其良好的运行状态;确保完成各种必要的验证工作,审核和批准验证方案和报告; 9.负责相关培训并提升员工的品质观念;提高检验人员的技术业务能力; 10.参与对产品质量有关键影响的下列活动: 11.负责参与采购计划、生产计划的制定、审核和评估; 12.关键物料供应商和关键生产设备的选取; 13.负责组织质量改进,制订纠正和预防措施,对实施情况进行跟踪检查;完成生产和质量内部评审; 14.生产、质量、物料、设备和工程等部门的关键人员的选用,指导、监督生产车间对过程质量实施控制。; 15.其他对产品质量有关键影响的活动。 16.
任职要求
专业能力强又年轻有活力有干劲,有抱负。 17.精通专业技术(精通相关体系知识,会操作相关实验室设备,例如液相、气相、原吸等)。 18.懂管理,不仅会带团队,还要培养人,为公司新厂建设储备人才。 19.较强的沟通能力,团队合作能力,政策理解能力,冲突解决能力。 20.有冲劲,不保守,吃苦耐劳,抗压能力强。 45岁下
所属行业:
保健/养生
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
六安,招聘1人,详细地址:六安市金寨县经济开发区白马峰路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
基础薪资10k以上 +年终奖(5-20万)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1
视频面试:
可以接受
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