1、负责资源运营工作，依据项目需求配置供应商资源，协同业务团队优化资源项目中表现。 2、优化标注人力资源的现行管理机制，根据资源现状调整运营策略，提升资源使用的效率及质量。 3、协助进行标注资源管理系统搭建，设计科学可行算法计算资源分配最优策略，不断提升项资匹配健康度，实现资源治理和智能化运营。

1、本科及以上学历，2年以上人力资源管理及运营经验，有大模型数据标注管理经验者优先； 2、逻辑性强，对数据敏感，具备扎实的数据整理和分析能力（如精通excel函数、数据透视表或精通其他数分工具）； 3、强问题解决能力和跨团队沟通协作能力，抗压能力强，互联网公司工作经验者优先。